[스크랩] 청년리더학교 운영의 실제

[오천이]

청년리더학교 운영의 실제

                                                             이 경우 목사 (학원복음화협의회)

아래의 내용은 전국청년목회 컨벤션 2002(청년목회연합 주최)에서 강의한 내용입니다.

■들어가면서

'청년사역' 그 이름만으로도 우리를 흥분 시킨다. 그래서 물불 안 가리고 뛰어온 시간들을 따져보니 해수로는 7년이다. 아무런 대안 없이 내가 좋아서 쫓아다닌 캠퍼스와 청년들이 있는 현장들 그 덕분(?)으로 얻어진 이름이 '청년사역자'란다. 아무리 생각해도 웃기는 이야기이다. 이 이름은 최소한 나에게는 어울리지 않는다. 청년사역에 대한 그동안 현장에서 경험했던 수없이 많은 실패와 아픔들이 나를 더욱 누르고 편안하게 잠 못 들게 한다. 껍데기는 화려하게 치장되어 있으나 나의 내면 깊은 곳은 언제나 "이게 아닌데"라는 생각으로 가득차 있다. 이런 나에게 청년사역자라니 당치도 않다. 그저 하나님의 마음에 들어보이려고 온갖 아양을 떨고 있는 것이다.

 그러나 나고 난 뒤 나는 나를 앞세울 수 없다. 그래서 이 사역은 나에 의해서가 아니라 하나님의 요구에 의해서 나는 그저 순종하고 있을 뿐이다. 그분께서 나를 온전히 사용하시도록 나는 그분의 말씀에 온전히 순종하는 것이 지금 내가 할 수 있는 최고의 헌신이다.

 짧지만 청년들과 함께 지내면서 하나 깨달은 것 바로 '하나님마음' 바로 그 마음 중심에 사람이 있다는 것을 알았다. 하나님께서 당신이 직접 일하시기를 원치 않으시고 사람들을 세워서 사람들에 의하여 하나님의 일들이 이루어져가는 것을 기대하고 계신다는 것을 알았다. 그래서 그 사람을 제대로 세우기 위해서는 일꾼이 필요한 것이 아닌가!

■ Leader가 왜 필요한가?    

  첫째, 새로운 패러다임을 요구하기 때문이다. 요즘 젊은이들은 소그룹을 좋아한다. 그러므로 리더는 필요하다.

  둘째, 지도자 중심의 리더십은 구심점은 명확하지만 지도자가 바뀌면 공동체 전체가 흔들리기 쉽다. 그러므로 구심점을 학생들이 갖도록 만들어 주어야 한다.

  셋째, 요즈음 교회들마다 청년대학부는 소그룹 중심의 운영체계가 대세다. 이러한 흐름을 무시할 수 없다.    

  넷째, 무엇보다도 예수님께서 이 방법을 사용하셨다는 것이다. 예수님께서 즐겨 사용하신 방법이라면 우리는 그 속에서 원리를 찾을 수 있을 것이다.

■ 현재 한국교회의 청년사역 환경을 살펴보자.

  ①

  ②

  ③

  ④

  ⑤

■ 전통적인 대그룹과 소그룹의 차이 이해하기

전통적인 대그룹	소그룹

 

■ 영적 성장의 4단계

    ① 내가 주인인 단계

    ② 주님이 주인인 단계

    ③ 비전을 품은 단계

    ④ 제자로서의 삶

■리더훈련학교의 실제적 제안

 ① 어떻게 리더를 모집할 것인가?(대구 부광교회 대학부를 모델로 해서)

   ㄱ. 처음 리더를 세우기 위해서는 양동작전이 필요하다. 먼저 공동체 안에서 선교단체나 아니면 다른 곳에서 훈련을 받은 청년들을 찾아내라 그들은 좋은 재목이다. 그들을 효과적으로 세워주면 좋은 리더로 자리 메김 한다.

  ㄴ. 공동체 안에서 훈련된 사람이 없을 때는 공동체 안에서 장차 리더로 쓸만한 인재들을 찾는 작업을 시작하라.

    a. 모든 예수꾼들에게 리더의 필요성을 역설하고 기도하게 한다. 하나님이 사람을 세워주시도록.

    b. 설교나 개인적인 의도를 가지고 동기를 부여한다. 왜 리더가 필요한가와 공동체 안에서의 나의 역할이 무엇인가를 도전한다.

    c. LTC를 실시한다. LTC는 전체 회원에게 광고한 후 12강좌(소그룹 역학, 기도, 경건의 시간, 비전, 제자훈련의 필요성, PBS, 기독교 세계관 훈련, 학문과 영성,  은사개발, 내적치유, 전도훈련 및 실습, 캠퍼스 이단알기, 1박수련회, 성경개관등)를 강의와 토론 및 필독서로 진행된다.  

    d. ltc를 수료한 학생들 가운데 리더로 쓸만한 인재들을 따로 모아서 DTC를 실시한다.

■ DTC 운영의 실제

   DTC는 교역자가 직접 운영해야 하며, 이 훈련을 통하여 훈련생들에게 소그룹 마인드를 심어주어야 한다. 특히 리더를 선발 할 때는 선배를 무조건 제외하는 것은 옳지 않다. 선배를 제외하고 똑똑한 후배들을 세우는 것은 위험 천만 한 것이다. 그러므로 선배를 어느정도 인정해야 한다.    

1. 장.단기성 DTC 커리큘럼을 만들어라(대구 부광교회 DTC훈련과정의 예, 1년과정)

   a. LTC를 수료한 학생들 가운데 개인 면접을 통하여 DTC훈련생을 선발한다. LTC는 12주 과정이며, 이 훈련기간 중에 앞에서 제시된 12강좌와 필독서로 진행된다.

   b. LTC과정에서 교역자는 훈련생들을 잘 살펴서 훈련생들의 은사를 발견한다.

   c. DTC 커리큘럼(디렉트를 세워서 동역한다)

     1주차 : 오리엔테이션

     2주차 : 거룩한 공동체(알아가기)  

     3주차부터 교제공부

■ 훈련과정

   훈련기간 : 2001.8.-2002.8

   훈련날짜 : 매주토요일, 수요일

   훈련장소 : 교회내

   훈련비   : 30,000원(교재비)

   훈련교재 : 2:7 교회제자훈련(네비게이토)

■ 교재소개

  2:7시리즈는 교회의 성도들을 그리스도의 제자로 훈련시키기 위한 목적으로 새롭게 고안된 것입니다. 이 교재는 많은 기도와 연구 그리고 여러 번에 걸친 교회 내에서의 실험 실습과 이를 토대로 한 수정을 통해서 얻어진 노력의 결정입니다. 이 시리즈는 6단계로 되어있는데 영적으로 성숙하고 균형 잡힌 그리스도인을 만드는데 역점을 두고 있습니다.

 2:7시리즈라는 이름은 사도 바울이 초대교회에 썼던 서신서인 골로새서 2:7 말씀에서 따온 것입니다. "그 안에 뿌리를 박으며 세움을 입어 교훈을 받은 대로 믿음에 굳게 서서 감사함을 넘치게 하라."

■훈련의 구체적인 목표

 1. 그리스도의 터 위에 세움을 입고 믿음 안에 굳게 선 그리스도인이 되게 하는 것.

   이 훈련을 통하여 성경공부에 대한 실제적인 방법, 성경암송 방법, 주님과의 형통한 교제 방법, 효과적인 전도 방법 등에 대한 지침을 줍니다.    

 2. 매일의 삶에서 감사가 넘치는 삶을 사는 그리스도인이 되게 하는 것.

   이 훈련은 각 개인으로 하여금 견고하고 지속적인 그리스도인의 삶을 체험하고 즐기도록 하는 데 도움을 줍니다.

  3. 교훈(가르침)을 잘 받는 그리스도인이 되게 하는 것.

   이것은 자신이 속한 사회에서 또는 캠퍼스에서 영향력 있는 삶을 사는 그리스도인으로 성장하려면 반드시 훈련이 필요함을 의미합니다.  

  4. 대학부 공동체를 위한 LeaderShip 세우기.

   이 훈련을 통하여 대학부 SGM의 리더로 설 수 있도록 훈련받게 됩니다. 이 훈련을 수료하지 못하면 본인의 능력과 상관없이 리더로 설 수 없습니다.

■ 이 훈련을 통한 기대

 DTC를 수료한 사람은 질적으로 성장하여 보다 큰 책임을 감당할 수 있게 되며, 속한 교회 공동체에서도 보다 효과적으로 섬길 수 있게 됩니다. 이 훈련을 마치고 나면 불신자에게 복음을 전하며, 주님 안에서 어린 그리스도인(초신자)들을 도울 수 있는 자질을 갖추게 됩니다.

■ 알아 둘 일

1. 본 훈련 교재는 6과정으로 각 과정마다 12개의 단원으로 되어있습니다.

2. 훈련생 한 사람 한 사람에게 최대한 관심을 가질 수 있기 위해서는 성경공부 그룹이 가능한 8명을 넘지 않도록 합니다. 서로 마음을 터놓고 이야기 할 수 있는 분위기 조성이 중요합니다.

3. 중간에 새로운 사람을 들이지 않습니다.

4. 훈련생은 이 과정을 이수하기 위해 소정의 요구 사항들을 반드시 충족시켜야 합니다. 그리 어렵지 않으나 성공적으로 마치기 위해서는 목표를 향한 부단한 노력이 요구됩니다. 훈련생 각자는 성공할 수도 있고, 도중 하차할 수도 있습니다. 그렇지만 끝까지 성공적으로 마칠 계획을 세우십시오.

5. 무슨 일이든 참으로 가치 있는 일은 그것을 성취하기 위해서 어느 정도 대가를 지불해야 함을 명심해야 합니다.

6. 대부분의 단원들은 성경공부 그룹에 참여하기 앞서 약 1시간 정도 미리 준비를 해야 합니다. 몇몇 단원들은 1~2시간 준비를 요하는 것도 있습니다.

7. 만약 당신이 과제를 제 시간에 항상 마칠 수 있다면 당신의 성경공부는 더욱 흥미진진해질 것입니다. 또한 이 과정을 통해서 당신은 보다 영구적인 유익을 얻을 것입니다.

8. 총 12단원 중 2단원 이상 빠뜨려서는 안됩니다. 한 번 뒤떨어지면 따라가기가 어렵기 때문입니다.

9. 이 훈련은 강의를 통한 훈련이 아닙니다. 때문에, 모든 단원에 걸쳐 적극적으로 토의에 참여하도록 해야 합니다.

 ■ 준비물

   성경과 찬송가, 2:7 교회제자 훈련 교재, 60구절 암송카드, 암송지갑, 기대와 준비된 마음.

■ 훈련규칙

  1. 헌약서를 작성하여 제출하여야한다. 자신의 굳은 결심을 보여줄 수 있는 것으로 서명한다(예. 혈서등).

  2. 매 과정 2회 이상 결석하면 유급처리됩니다. 1회 결석하면 나머지 기도 1시간입니다.

  3. 정시에 시작될 수 있도록 지각을 하면 안됩니다. 지각하면 나머지 기도30분합니다.   

  4. 1회 과제물 미제출, 암송 부족 등도 나머지 기도30분합니다.

  5. 중간 유급자는 향후 2년 동안 훈련의 기회에서 제외됩니다. 그것은 훈련의 권위와 영적 자부심을 세우기 위함입니다.   

  6. 훈련 기간동안은 일절 다른 훈련의 참여를 불허하며, 오직 이 훈련에만 집중합니다.

  7. 훈련 기간동안은 이성교제를 불허하며, 현재 이성교제 중인 지체는 이성교제가 훈련에 방해가 되지 않도록 스스로 최선을 다해야 하며, 월 1회 정도의 데이트로 스스로의 절제와 인내의 능력을 키워야 합니다.  

  8. 훈련기간동안 배포된 개인생활점검표, 주간 생활 계획표, 중간평가서 및 기말 평가서를 제출 날짜에 정확하게 작성하여 제출한다. 미 체출시는 나머지 기도 30분실시한다.

  9. 훈련생은 훈련기간동안 수요일밤, 금요기도회에 반듯이 참여해야 한다.

헌약서

 

헌약서

나는 DTC그룹의 한 지체로서 다음과 같은 자세로 훈련에 임하겠습니다.

1. 하나님의 특별한 계획과 관심을 가지고 나를 이 훈련에 참여케 하신 것을 믿습니다.

2. DTC를 내 생활의 중심으로 삼고, 모임에 우선권을 두어 참여하겠습니다.

3. 나의 영적 성장을 도와줄 리더의 권위를 인정하며, 그의 말에 순종하겠습니다.

4. 나와 함께 할 조원들은 그리스도 안에서 한 형제 자매임을 믿고, 그들을 전심으로 사랑하겠습니다.           

5. DTC를 통해 주어지는 내 삶의 변화가 다른 사람에게도 영향을 줄 수 있도록 노력하겠습니다.

이러한 마음 자세와 함께 다음과 같이 행동할 것을 약속합니다.

1. 나는 먼저 하나님과의 관계에서 성장하는 일에 가장 큰 우선순위를 두겠습니다.

2. DTC 모임을 성실하게 준비 하겠습니다.

  성경공부 준비 : 매주    요일     시(       시간)

  DTC 모임을 위한 기도 : 매주      요일    시

3. DTC 훈련을 함께 받는 형제 자매들을 적극적으로 사랑하겠습니다.

  중보기도 :      시간

  일대일 만남 : 주      회 이상

4. 훈련을 받지 않는 사람들과의 관계에서도 변화된 모습을 보이겠습니다.  

  전도할 대상 :

  선교영역 :

항     목	약          속
경건의 시간	시간 :  교재(혹은 본문) :
기     도	시간 :  기도제목 :
성경 통독	시간 :  분량 :

 

개인적인 다짐이나 부탁

 하나님의 은혜와 형제자매들의 기도로 이 약속들이 성실히 지켜지기를 소망합니다.

 저도 이 약속들을 성실히 지키기 위해 노력하겠습니다.

                                                                  2001년  8월 11일  

                                                                  헌약자                   

■DTC 필독서  

번호	주제	책제목	저자	제출일	비고
1	복음의 이해	그리스도의 십자가	죤스토트	01.9.15	ivp
2	제자도	제자도	데이빗왓슨	9.29	두란노
3	리더십	한사람이또다른사람을	엘리스프라일링	10.20	ivp
4	리더십	오늘을위한성경적리더십	권영석	11.10	ivp
5	고전	리차트포스트가 쓴 고전24선	리차드포스트	11.24	두란노
6	복음주의 학생운동	복음주의 학생운동	홍정길외	12.15	학복협
7	교회사	현대인을 위한 교회사	제레미잭슨	12.29	ivp
8	한국교회사	한국교회사	박용규	02.1.26	기독신문사
9	경건서적	경건의 능력	리로리아임스	2.23	네비게이토
10	비교종교	세계관과영적전쟁	안점식	3.30	죠이선교회
12	사회변혁	성서한국을꿈군다	이승장	4.27	홍성사
13	소그룹운동	소그룹운동과 교회성장	론니콜라스	5.25	ivp
14	일반서적	시대를움직인16인의리더	계리윌스	6.29	작가정신
15	세계관	나의세계관뒤집기	성인경	7.27	홍성사

 

■ 훈련일정

일정	내용	과제	비고
2001.8월둘째주간	훈련에 대한 오리엔테이션 및 개념강의	교재이해하기	교재,카드,지갑
3째주간	훈련에 대한 마음다잡기(극기훈련)	기도30분	팔공폭포, 거지순례
8.4째~9월4째	교제공부	각 과정별 과제	1과정 3/2선 중간평가
10.5(금)	훈련에 대한 마음다잡기	기도30분	극기훈련및순례전도
10.1째~12.5째	교제공부	각 과정별 과제	2과정 종료 중간평가
2002.1.10(금)	훈련에 대한 마음다지기	기도30분	주님과 혹한기 한나절 훈련
2002.1~3월	교제공부	각 과정별 과제	3.4(2/1)과정 종료
3월 둘째주간	훈련에 대한 마음다지기	기도30분	극기훈련
4월~6월	교제공부	각 과정별 과제	5.6(2/1)종료 중간평가
6월 둘째주간	훈련에 대한 마음다지기	기도 30분	MT
7월마지막 주	교제공부	각 과정별 과제	6과정종료 종합고사
2002.8.3(토)	1기 DTC 훈련생 수료예배
주요사항
2002.1	중간평가후 리더로 세움
2001.8~	필독서 리포트	각 과정별 필독서 리포트제출

 

 

■과제점검표

■결론  

 리더를 바르게 세우기 위해서는 지도자의 강한 의지력이 필요하다. 지칠줄 모르는 열정이 필요하다. 일꾼은 저절로 생겨나는 것이 아니라 길러지는 것이다. 그런데 그 의지와 열정이 청년들에게 예수그리스도를 꿈꾸게 만들지는 못한다. 그러므로 밀어붙이기식 사역은 성장도 있지만 패잔병이 많이 생긴다. 사람가 공동체가 건강하게 자라지 못한다. 즉 열심만 가지고는 사람이 자라지 않는다는 말이다. 진리가 있어야 한다. 그게 지도자의 영성이다.