안녕하세요.
비자 관련해서 궁금한게 있어서 글을 쓰게 되었습니다.
현재 저는 유학비자로 대학원에 재학중이고, 남편은 한국 및 해외에서 일을 하는 중이라 따로 배우자 비자를 받지 않은상태입니다.
Q1. 휴학시 유학비자 만료에 관해서
유학비자는 휴학을 하게 되면 재류자격을 상실하게 된다고 들었는데요.
출산으로 인해 휴학을 하게 되더라도 재류자격을 상실하게 되나요??
만약 상실하게 된다면 일본에서의 출산은 불가한 것이며,
한국에서 출산하고 귀국할때 다시 재류자격을 얻어야 하는것인가요...?
Q2. 남편 및 아이의 비자
출산을 하게 되면 남편이 육아휴직을 쓰고 일본에서 잠시 아이를 양육할 예정인데요.
이럴 경우 남편과 아이는 가족체제로 비자신청 가능한가요?
Q3. 배우자 일
남편이 육아휴직을 끝내고 나시 일을 나갈텐데, 일을 시작하게 되면 6개월이상 일본을 떠나게 됩니다.
남편이 배우자로서 재류자격을 얻고 난 뒤, 일을 하러 해외로 나갈 수 있나요?
이 경우에도 재류자격은 유지가 되나요??
재류 자격 관련 모르는게 많아 이렇게 질문을 많이 드리게 되었습니다... ㅠㅠ
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답변: 동유모행정서사 김승철
안녕하십니까? 재버 님의 질문에 대하여 다음과 같이 답변 드립니다.
Q1. 휴학시 유학비자 만료에 관해서
유학비자는 휴학을 하게 되면 재류자격을 상실하게 된다고 들었는데요.
출산으로 인해 휴학을 하게 되더라도 재류자격을 상실하게 되나요??
만약 상실하게 된다면 일본에서의 출산은 불가한 것이며,
한국에서 출산하고 귀국할때 다시 재류자격을 얻어야 하는것인가요...?
-통상 유학생의 경우, 휴학을 하면 재류카드를 반납하고 출국한 후, 복학할 때 재류자격인정증명서교부신청을 하여 일본에 입국하게 됩니다.
출산으로 인한 휴학에 대해서는 저도 처음 듣는 내용이어서 확답이 어렵습니다. 중요한 일이므로 가능하면 거주지를 관할하는 출입국재류관리국
유학심사부문에 문의하여 확인하시는 것이 좋겠습니다. 도쿄출입국재류관리국 유학심사부문의 전화번호는 0570-034259(내선: 410)입니다.
Q2. 남편 및 아이의 비자
출산을 하게 되면 남편이 육아휴직을 쓰고 일본에서 잠시 아이를 양육할 예정인데요.
이럴 경우 남편과 아이는 가족체제로 비자신청 가능한가요?
-신청은 가능합니다.
Q3. 배우자 일
남편이 육아휴직을 끝내고 나시 일을 나갈텐데, 일을 시작하게 되면 6개월이상 일본을 떠나게 됩니다.
남편이 배우자로서 재류자격을 얻고 난 뒤, 일을 하러 해외로 나갈 수 있나요?
이 경우에도 재류자격은 유지가 되나요??
-가족체재의 재류자격을 받게 되면 재류기간동안은 출국과 재입국이 가능합니다.
*이상의 내용은 동유모행정서사 김승철이 작성한 것으로 절대적인 것은 아닙니다.
또한 답변내용이 충분하지 못한 경우도 있습니다만, 양해 부탁 드립니다.
언제든지 전화 또는 방문하여 주시면 보다 자세히 아는 범위 내에서 답변 드리겠습니다.
상담은 예약제로 미리 전화 등을 주시면 감사하겠습니다.
일본취업비자, 일본경영관리비자(일본투자경영비자), 일본결혼비자, 일본기업내전근비자,
전직신고, 일본영주권, 일본정주자 등 일본비자 전반에 대해 상담 받으실 수 있습니다.
※재류카드를 항상 휴대합시다.
재류카드는 항상 휴대해야 하고, 입국심사관, 입국경비관, 경찰관 등이 제시를 요구할 경우, 제시하지 않으면 안됩니다.
재류카드를 휴대하지 않은 경우는 20만엔 이하의 벌금, 제시에 응하지 않은 경우는 1년 이하의 징역 또는 20만엔 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
(재류카드를 발급 받은 사람은 여권을 휴대하고 있는 경우라도 재류카드를 휴대해야 합니다.)
16세 미만의 아이는 재류카드를 항상 휴대할 필요는 없습니다.
