성숙한 리더의 자기지침
목회자는 영적인 CEO입니다. 최고지도자는 자기관리에 탁월하여야 합니다.
Self-development는 리더의 필수요건입니다.
The Basic of Self-development
① 공병호의 자기경영노트
② 새무엘 리마의 셀프리더십을 참조 하십시오
오늘은 그러한 기초위에 자기경영과 지침을 말씀드리고자 합니다.
1. 자신의 시간사용을 점검하는 것입니다.
하루중 자신이 본질적인 부분에 집중할 수 있는 시간을 어느정도 확보하는 가입니다
시간표(Time-Table)를 적성하는 것의 기초적인 관리를 뛰어 넘어 자신이 관리하여야 하는 것은 자기시간의 양입니다.
2. 가치있는 삶의 목표를 설정하는 것입니다.
인간의 본질은 자신만을 위하여 존재하는 것이 아닙니다. 인류를 위하여 다란 사람을 위하여 하나님을 위하여 내가 가장 소중히 여겨야 하는 것은 무엇인지?를 찾아 그것을 위한 삶의 목표를 갖는 것입니다.
3. 강점을 최대한 활용하는 것입니다.
자신의 장점뿐 아니라, 주변의 사람들 모든 장점을 활용하는 것입니다.
1) 자신의 장점 알기
2) 주변사람의 장점만 바라보기
3) 장점을 활용하기
4. 중요한 것에 우선순위를 두는 것입니다.
바쁨의 대명사가 되어서는 않됩니다. 이제는 우리의 주변을 정리하여 자신의 본질에 입각한 사역준비에 집중하여야 합니다. 중요한 것은 무엇입니까?
1) Self-Development
2) Self-Management
3) Self-Control
5. Communication을 최대화 하는 것입니다.
의사소통의 기술을 개발하여야 합니다. 아무리 좋은 비젼과 목표 그리고 인품을 가지고 있다할지라도 자신의 속에 있는 열정을 드러낼 수 없다면 의미가 없습니다.
목회자는 자신을 관리하는 영역에서 탁월하여야 합니다.
[출처] 성숙한 리더는 어떠해야 하나?|작성자 엔젤로테