1. 현재 하사에서 중사로 정상 진급 하지 못하는 경우 근속진급 기간은 6년인데 년차적으로 4년으로 단축 한다.
2. 이를 위해 육군의 부사관 계급별 정원을 변경하는 방안 검토
원사는 7%에서 8%, 상사는 31%에서 34%로, 중사는 34%에서 37%로, 하사는 28%에서 21%로
3. 급여 수준 향상
2026년 하사와 중사의 기본급을 6.6%인상하고 2027년부터 하사 월평균 보수를 300만원 수준으로 상향예정
4. 부사관 장기 복무 선발인원 3000명에서 3900명으로 확대하고 장기 복무 선발및 확정을 조기에 완료.
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