성장과정 자소서 샘플 믿고보는 이거 하나로 종결!
자소서 작성에 있어 성장과정은 항상 우리를 애매함의 함정에 빠뜨립니다.자소서를 작성하시거나 면접 답안을 준비할 때, 자소서 성장과정 항목이 어려울 수밖에 없는 이유는 대한민국에서 살아가며 취업을 준비한 사람들의 일상이 거의 비슷하기 때문입니다.
우선 태어나서 대학교에 입학하기까지의 삶이 너무나 똑같습니다. 대한민국에서 학생들은 보통 학교에 가거나 학원에 다니는 것, 그것도 아니라면 봉사활동을 하거나 매우 제한적인 취미 활동을 하는 경우가 대다수입니다.
학교에서 과목을 선택할 수 있는 것도 아니어서 모든 학생들이 유사한 내용의 수업을 듣습니다. 대학에 가면 달라질까요? 다소 선택의 폭이 넓어지지만, 그나마 일반적으로 할 수 있는 과외 활동은 아르바이트나 공모전, 동아리 같은 활동이 뿐입니다.
어학연수를 하거나 특정 해외에서 살아본 학생들도 정말 많습니다. 그나마 최근에는 실제로 사업을 해보는 분들도 있지만, 이러한 활동을 일반적이라고 보기는 어렵습니다. 하지만 잘쓴 혹은 합격한 성장과정 자소서 샘플 보시면 이런 악조건에서도 설득력 있는 스토리텔링이 보입니다.
자소서 성장과정과 항목은 이처럼 여러분이 스스로에 대해서 얼마나 잘 파악하고 있는지를 검증하는 데에 사용됩니다. 많은 신입사원들은 입사와 동시에 휘황찬란한 업무 성과를 보여줄 것이라 생각하지만, 대부분의 현직자들은 그렇지 않습니다.
이들은 무수히 많은 교육과 OJT를 통해 한 사람이 자신의 조직에 적합하도록 만들기 위해 많은 노력을 합니다. 어쩌면 처음 입사한 여러분들이 실수만 하지 않기를 바랄 수도 있습니다.
이런 상황에 자소서나 짧은 면접 답변으로 여러분의 업무 능력을 평가하려고 하는 사람은 없을 것입니다. 성장과정은 오히려 여러분이 스스로를 어떻게 파악하고 있는지를 검증하는 데에 더 유용하게 사용됩니다.
여러분을 평가하는 평가관이나 면접관들은 무수히 많은 젊은이들과 부하 직원을 경험한 분들입니다. 말투나 행동을 통해서 빠른 시간 안에 사람을 파악하는 능력을 인정받는 분들입니다.
이 분들은 구직자 여러분들의 능력이나 역량만을 평가하는 것이 아닙니다. 사람들과 잘 어울릴 수 있는지, 업무를 학습할 수 있는 능력이 있는지와 더불어 앞으로의 잠재 가능성이나 역량 등을 평가하게 됩니다. 여기에는 선발하게 될 직무에 대한 적응도나 적합도도 함께 고려될 것입니다.
즉 자소서 성장과정 작성 전 스스로에 대한 객관적인 평가가 필요합니다. 그래서 자서전을 작성해보기를 권합니다. 성장과정 자소서 샘플를 참고하셔도 좋습니다.
글을 작성하기 어렵다면 '내 인생 그래프'를 그려보는 것도 좋을 것 같습니다. 이러한 방법을 통해 1차적으로 '나는 어떤 상황을 긍정적으로, 또는 부정적으로 평가하는가'에 대한 정보를 얻어야 합니다.
어떤 것을 긍정적인 것으로, 어떤 것을 부정적인 것으로 파악하는지부터 시작하기 때문입니다. 그다음 본인이 작성한 자서전 또는 내 인생 그래프 중에서, 시간을 돌릴 수 있다면 가고 싶은 순간과 가서 하고 싶은 일을 정리합니다.
그리고 마음 속으로 왜 그 순간으로 가고 싶은지, 그 순간을 바꾸면 결과가 어떻게 달라질 것인지 예상해 봅니다. 마지막으로, 본인이 지금까지 살아오면서 경험한 많은 일들 가운데, 혹시 앞서 언급한 순간이 긍정적으로 영향을 미친 순간이 있는지 생각해 봅니다. 이렇게 하면 자소서 성장과정에 대한 풍부한 스토리텔링이 가능합니다.
두서 없이 장황하게 이야기를 늘어놓은거 같습니다. 하지만 어느정도 참고하신다면 성장과정 항목 작성에 있어 마음가짐과 기본기는 갖추고 작성할 수 있을꺼라 생각합니다.