자소서 가치관 기업이 궁금해하는 포인트
안녕하세요.
자기소개서 작성에서 개인의 능력이나 스펙 이후 인성적인 부분과 가치관을 묻는 항목이 존재한답니다. 일명 자소서 가치관이라고 하는 부분인데
이러한 성격이나 인성적인 부분을 물어본다면 하나 체크하고 가야하는게 있답니다. 자기소개서에서 이 사람이 직무에 얼마나 적응하고 업무적으로 얼마나 잘 할것인가에 대한 능력치 보다 어울리고 적응하는 가치관 그리고 기업의 인재상이나 직무 적 특성에 맞는 생각을 가지고 있는지가 중요한것이지요.
그래서 가치관이나 인성을 언급한다면 그 기업의 특성을 잘 인지하고 작성해야한답니다.
자기소개서는 각 항목 별 기업에서 우선시 하는 부분마다 차이가 있기 때문에 기업이 원하는 인재상, 기업이 어떤 직무상을 원하는지 파악할 수 있는 부분이 된답니다. 가치관적인 부분은 개인의 인성과 심리를 잘 반영해줄 수 있는 부분이기 때문입니다.
자신의 의견을 어떻게 정리하고 어떻게 표현하는가에 대한 부분도 신경쓰는것이 좋답니다 자소서는 단순히 나를 소개하는것에서 끝나는게 아니라 어필하는것이기 때문이지요.
자소서 가치관 부분은 개인이 추구하는 방향이 다르겠지만 일단 기업 입장에서 생각하고 작성하는것이 합격에 더욱 가까이 다가갈 수 있는 방법중 하나랍니다. 특히나 내가 한 경험이나 에피소드에 대한 부분을 말하고자 할 때 경험정리를 위한 부분은 기업이 원하는 인재상에 대비하여 작성하는것이 효과적인 것이랍니다.
그리고 문장을 정리 할 때 에도 내 기준의 정리가 아니라 기업이 어떤 인재를 선호하는지 어떻게 직무상 어떤 특성을 좋아하는지를 반영하여 가치관에 대한 부분을 작성하는것도 하나의 팁이 될 수 있답니다. 사실 뭐 완벽하게 자기소개서와 인재상 등 모든 조건에 맞는 인재는 존재하지 않습니다.
맞춰서 그 인재상이 되도록 노력하는 사람은 존재하는것이지요
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취업과 정보는 뗄 수 없습니다 많은 정보 자료중 내가 진짜를 거를 줄 알아야하고 다양한 자료를 스스로가 선택할 줄 알아야 한답니다 그 결과물이 합격 자기소개사 되는것이고 자기소개서 작성이나 자소서 가치관 부분을 작성할 때도 많은 도움이 되려면 일단 많은 정보를 위주로 알고있어야 하는게 사실이기에 지금 확인가능한 모든 자료와 정보를 참고해보신다면 많은 도움 될 수 있답니다.