자소서 입사 후 포부 통하는 작성 트렌드
구직활동하고 있는 분들 중 가장 어려워 하는 자소서 항목이 바로 입사 후 포부 인것 같아서 예시를 통해 어떻게 작성을 해야 하는지 알려드릴께요. 끝까지 읽어 주신다면 작성하실 때 도움이 될 것입니다.
먼저 이 부분을 생각하시면 좋은데 회사에서 자소서를 통해 입사 후 포부를 왜 묻는 것일까요? 단순한 질문 같지만 이 부분을 모르고 작성한다면 좋은 점수를 받기는 어렵습니다.
구직자 분들은 입사 후 포부의 기본적인 질문에 대한 이해도를 가지고 있어야 작성할 때 좀 더 쉽고 올바르게 쓸 수 있습니다. 질문을 통해 회사에서는 지원자에 대한 직무 계획과 이를 위해 도전 정신과 열정을 파악할 수 있습니다.
그리고 답변을 통해 지원자가 회사에 대한 관심도 또한 알아볼 수가 있습니다. 그럼 지금부터 자소서 입사 후 포부 작성을 위한 절차를 알려드리겠습니다.
첫번째는 직무를 이해하는 것은 필수라 할 수 있습니다. 자소서 입사 후 포부를 작성할 때는 직무를 분석하는 것은 필수이기 때문에 회사에 입사를 하면 어떤 업무를 하게 될지 파악해야 하는데요.
만약 회사 홈페이지나 SNS, 뉴스 등을 봐도 중요한 정보가 없을 경우 해당 분야에서 성공한 분들의 사례들을 분석해서 나의 포부와 연결을 시키는 것도 좋은 방법 입니다.
두번째 자소서 입사 후 포부 작성하는 방법은 기업의 비전을 확인해야 합니다. 기업이나 회사에 대한 미래 폭표를 보고 자신이 입사를 하면 어떻게 기여를 할 수 있는지를 생각해 보세요.
그리고 기여할 수 있는 부분을 작성하되 거창하게 쓰는 것보다는 구체적으로 어떤 업무를 맡아서 어떻게 이바지를 할 것이라고 현실적으로 작성을 하는 것이 중요합니다.
세번째는 현재 내가 어떤것을 준비하고 있는지를 밝히는 것이 좋습니다. 신입들이 많이 하는 실수 중 하나가 자소서 입사 후 포부를 추상적이거나 두리뭉실하게 쓰는 경우가 많은데요.
직장 경험이 많은 인사담당자나 면접관이 읽으면 추상적인 계획인지 실현 가능한 계획인지 한번에 파악을 할 수 있습니다. 즉 많은 고민을 해서 쓴 것인지 그냥 생각나는 대로 쓴것인지 바로 알 수 있다는 것이죠.
그럼 자소서 입사 후 포부 예시로 '저는 입사 후 OOO을 할 것이고, 그래서 현재 OOO 자격증을 취득했습니다.'라고 시작을 한다면 근거가 있는 열정만큼 확실한 의지가 없다는 것을 기억하시길 바래요.
지금까지 입사 후 포부 작성하는 방법부터 예시를 살펴보았는데 취업을 준비하고 있는 분들에게 조금이라도 도움이 되셨으면 좋겠습니다.