자소서 경력사항 작성요령!
취업을 준비하시는 분들은 매번 느끼겠지만 계속해서 취업 트랜드가 바뀌곤하죠.
매년 취업트랜드가 바뀌다보니 이런부분을 빨리 체크하기 위해서 취업박람회를
가시는 분들도 많으니까요.
매년 아니 같은 년도 상반기 하반기에 따라서도 채용트랜드가 달라지다보니
지금 이야기드리는 부분이 나중에 봤을때 또 어떻게 변할지 모르겠지만
코로나 19이후로 뚜렷하게 변화되고 있는 부분들이 있습니다.
그중에 하나가 중고신입인데, 기업에서 공채보다는 수시채용을 선호하는
기업들이 늘어나면서 즉시 투입가능한 인력을 선호하는 시대가 되었죠.
그렇다보니 신입이어도 경력이 있는 중고신입을 원하다보니 오늘 이야기 드릴
자소서 경력사항 부분도 집중해서 작성할 필요가 있는데,
자소서 경력사항이라고 해서 갑자기 경력을 만들어서 작성할수 없기
때문에 신입의 경우 무리해서 무언가를 쓰려는 것보다는
기업과 직무에 대한 이해를 먼저 하면 좋습니다.
기업마다 직무마다 필요한 직무능력은 다르기 때문에 지금까지 어떠한 업무능력을
만들기 위해서 구직자 입장에서 작성하려고 하기 보다는
기업분석과 직무분석을 먼저 진행하고 어떠한 직무능력을 원하는지를 파악하고
그에 맞게 작성하는게 더 효과적입니다.
의외로 많은 분들이 자기소개서 항목만 보고 작성을 시작하는 경우가 많은데,
정말 입사를 희망하는 곳이 있다면 이러한 접근으로 준비하시는 것을 추천드립니다.
다음검색