| | ⊙ 지원분야의 직무를 명확히 표기한다.
기업에서 여러 분야를 동시모집 하는 경우 지원분야 명시는 필수이다.
한 분야만 모집하는 경우라도 관례적으로 직무분야를 명시한다..이것은 자원자의 의지와 열의,
자신감으로 표현될 수 있기 때문이다.
⊙ 지원분야와 연관된 교과 활동, 사회활동을 효과적으로 기술 한다.
아르바이트 경력이나 특이한 체험, 동아리나 학회 활동 등 다양한 경험을 어필하고
사소한 부분이라도 능동적인 상황 대처 능력을 보여준다.
⊙ 장래의 포부나 비전을 확실히 표현한다.
신입사원만의 특징은 바로 미래에 펼칠 꿈이 있다는 것이다.
존경하는 사람, 감명 깊게 읽은 책 등 과 연관하여 자신의 목표와 비전을 자신감 있게 제시하는 것이 무기이다.
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| | | | ⊙ 기존의 경력과 앞으로 맡게 될 업무의 연계성을 두고 기술한다.
당신의 능력과 기업의 업무를 연계하여 무한한 가능성을 제시한다.
이전 담당 업무의 내용 명시, 업무 실적을 수치화하여 표현한다.
예를 들어 좋은 성과라는 표현 보다는 100% 매출 신장효과라는 신뢰성 있다.
⊙ 업무 능력을 극대화하여 상세히 기술 한다.
이력서는 간단명료 해야 한다는 상식이 경력의 경우는 예외이다.
경력을 원하는 경우 기업은 지원자의 모든 경력을 알고자 한다.
기업에서 요하는 경력을 최대한 포장하라.이때는 지원자의 모든 경력을 총망라하는 것도 좋은 방법이다. |
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