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자소서/이력서 정보

[[자소서]]이력서 자소서 경험 작성할 때 NCS직업기초능력평가 활용하기

작성자성원맘|작성시간24.05.23|조회수1 목록 댓글 0

안녕하세요 나임입니다.

요즘 기업에서 원하는 인재상은

직무 관련 경험이 있는 사람이라고 하죠?

이력서 자소서 또한 경험 기반으로

작성이 되어야 한다고 해요.

이력서 자소서에 경험을 작성하는 꿀팁과 함께

바로 NCS직업기초능력평가를 활용하는 방법을

공유해드리려고 합니다.

기업에서 원하는 직무관련 경험이란

"저 이거 해봤어요!"

보다는,

'이런 경험이 있다면

우리 기업에 딱 맞겠는데?'

라는 느낌을 줄 수 있는

면접관, 채용자들의 마음을 사로잡을 수 있는

경험 기반 자소서가 되어야한다는 건 팩트.

대단한 경험을 해야하는 것이 아니에요.

학력, 경력, 인턴, 대외활동, 자격증, 수상, 교육 등

현재의 나를 만들어 준 모든 경험들을 통해

"저는 이 기업에 필요한 인재입니다!"라고

어필하는 능력이 필요한 것이거든요 :)

세상에 하찮은 경험은 없으니까요.

다만, 이력서 자소서에 작성한 나의 경험들이

채용하는 기업의 '눈에 띄려면'

기업이 채용하는 기준이 무엇인지 알아야해요.

이 때 활용할 수 있는 기준이 바로

NCS직업기초능력평가 입니다.

즉, 이력서 자소서는 두가지입니다.

1) 나의 경험들을 리스트업해보기

2) 경험을 기업인재의 기준에 맞게 어필하기

이 두가지를 완벽하게 도와주는

프로그램이 바로 '나임'입니다.

가이드를 제시해드릴테니,

따라만 와보세요!

나임과 함께,

나의 경험들을 리스트업해봅시다

나임의 경험정리 기능을 활용하면

이력서 자소서에 쓸 경험들을 나열해볼 수 있어요.

나임 경험정리 기능

아래 항목과 같이 학력, 경력, 인턴/대외활동,

자격증/수상/교육, 어학 탭을 통해

나의 경험들을 정리할 수 있구요.

더불어 학교생활, 아르바이트, 동아리 활동 등

[+]버튼을 눌러서 추가로 정리해줄 수 있어요!

사실, 나의 경험을 작성하는데에도

좋은 포맷이 있는데, 이력서 자소서를 쓸 때

가장 좋은 글쓰기 방법인 STAR구조에요.

나임에서 제공하는 STAR 구조 예시

이것도 예시로 제공해드리기 때문에

가이드라인에 맞게 자신의 이야기를

일목요연, 인과관계 기반으로

작성해주시면 된답니다.

STAR 예시를 참고하여 활용내용 작성하기

예시와 같이 작성해두면 이 후

나임의 AI GPT 기술로 이력서 자소서

초안이 생성됩니다 :)

남이 쓴 듯한 GPT가 쓴 듯한 느낌이 아닌

내 경험을 기반으로 쓰여지는 초안이에요.

나임과 함께, 내 경험을

기업인재의 기준에 맞게 어필해봅시다

이번엔 나임에서 제공하고 있는

경험을 어필하는 자소서 작성 기준!

NCS직업기초능력평가 활용입니다.

NCS직업기초능력평가 항목

이건 모든 기업에서 공통적으로 요구하는

인재상의 기준과 같은 것이랍니다!

NCS직업기초능력평가 기준은 아래와 같아요.

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력,

자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력,

정보능력, 기술능력, 조직이해능력,

직업윤리, 공동체 윤리 항목인데요,

NCS를 알기만하고 작성한 이력서 자소서와

정확히 기준을 이해하고 활용한 이력서 자소서는

면접관이나 채용자입장에서 느끼는

설득력은 천지차이랍니다!


문제처리능력을 예를 들자면,

저는 '문제가 발생하면 확인해서 적절한 대안을

찾기위해 노력하는 사람입니다.'라고 쓴다면?

NCS직업기초능력평가 활용 자소서 경험 작성

면접관의 입장에서는 문제처리능력(하)에

해당하는 사람으로 느낀다는 것이죠.

문제처리능력(상)에 해당되는 사람을 볼까요?

문제가 발생했을 때, 이 문제로 발생할 결과들을

예측하고 새로운 대안을 고안해서 문제를 처리하고,

그 결과를 가지고 평가와 피드백이 가능한

사람이라고 해요.

그럼 당연히 내 경험들을 문제처리능력(상)에

맞는 스토리로 작성해야 설득이 되겠죠 :)

이처럼 나임에서는 기업의 평가지표를 보면서

내 경험을 그에 맞게 정리할 수 있도록

GPT 시스템으로 도와주고 있어요.

든든한 자소서 방향 가이드 나임과 함께라면

'기업에 필요한 인재임을' 증명해낼 수 있겠죠?

이력서 자소서는 결국 읽는 사람을

설득해야하는 작업입니다.

자신이 아무리 장점을 어필한다 해도,

그 장점이 기업의 인재상과 연결되지 않는다면

설득이 되지 않기 때문이에요.


내가 했던 소중한 경험들이

취업에 필요한 경험이 될 수 있도록

나임의 프로그램들이 서포트 해줄거에요!

든든한 자소서 작성 방향가이드

나임을 이용해보고 싶다면

아래 링크를 눌러서 경험해보세요!

 

 

 

출처 : 이력서 자소서 경험 작성할 때 NCS직업기초능.. : 네이버블로그 (naver.com)

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