안녕하세요~
잡클라쓰입니다.^^
오늘은 인사총무직무 자소서와 경력기술서 관련하여
포스팅을 해보겠습니다.
인사총무 자소서와 경력기술서 탄탄하게 하는 방법 !
신입 지원이라고 하더라도 자소서와 경력기술서를 작성하여라!
-> 신입은 무조건 이력서에서 눈에 띄어야 살아남을 수 있습니다. 신입인데 어떻게 경력이 있을 수 있죠?! 없다고 생각할 수 있지만 넣을 수 있습니다. 생각보다 넣을게 있을거예요 ! 인사담당일을 하게 될 사람으로서 인사담당자의 눈에 띄기 좋은 자소서와 경력기술서를 만들어내야합니다.
자소서와 경력기술서를 좋게 만들쟈!
2. 인사총무를 채용담당업무만 할 것이라고 생각말자!
-> 어쩔 수 없이 대기업이 아닌 이상, 인사총무 업무는 채용이라는 업무만 수행하는 경우는 거의 없습니다. 아무래도 대부분의 회사에서 총무+인사 업무를 함께 병행하게 됩니다. 인사총무는 채용만 하는 직무이다, 라고 생각하시면 안됩니다!
3. 장기근속에 대하여 어필하자!
-> mz 친구들이 1년만 채우고 퇴직금 받고 퇴사를 하는 경우가 허다합니다. 혹은 3개월도 채우지 못하고 탈주하는 경우들도 많죠. 그렇기때문에 본인이 얼마나 오래동안 인사총무 담당자로 근무를 할 수 있는지 어필하는것이 상당히 중요합니다.
위의 사항들을 고려해서 인사총무 자소서를 작성하다보면 자연스럽게 강점이 드러나는 자소서를 완성할 수 있을겁니다.
그리고 추가적으로 인사총무 직무수행에 요구되는 역량에 대해 살펴보도록 하겠습니다!
이점 또한 알아두면 자소서 쓸때 참 좋겠죵?
자소서와 경력기술서에 대해 이야기하자구용
자소서와 경력기술서 인사직무는 정보 중요하실거예요
혼자서 하시기에는 무리가 있으시니 비밀댓글 달아주시거나 톡톡문의 주시면,
정보공유해드리겠습니다 !
유익한 정보 받고 좋은 곳 취업하고 싶지않으신가요 !
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인사직무 자소서와 경력기술서 정보공유 받고싶으시면 댓글 달아주세여~
실제로 합격한 인사직무 자소서와 경력기술서 이기때문에,
보신다면 정말 도움이 많이 되실거예요 !
저희가 함께 진행했기에 저정도 퀄리티의 인사직무 자소서와 경력기술서,
참고하신다면 충분히 만드실 수 있습니다.
인사총무 직무수행에 요구되는 역량!
공정성
-> 채용과 인사평가 관련 업무를 진행하기 때문에 투명함과 공정함을 갖는 것이 상당히 중요합니다.
이 부분에서 역량을 드러내지 못한다면 사실 인사총무분야에서 근무를 하기가 어려워 질 것입니다. 그렇기 때문에 이 부분은 꼬옥 강조하셔야합니다 ㅎㅎ
2. 세심함
-> 직원들에 대한 평가를 수집해야하고, 판단해야하기때문에 평소에 세심함은 필수입니다. 또한 급여 관련하여 업무를 진행하기때문에 꼼꼼하게 하나하나 잘 살펴보는 성격을 갖고 있음을 보여주는 것이 상당히 중요합니다 !
자소서와 경력기술서가 중요!
3. 친화력
-> 퇴사하려는 직원을 회유하여 다시 잘 다니게끔 도와주는 것 또한 인사총무담당자의 업무라고 할 수 있기에 평소 회사직원들과 두루두루 가까운 사이를 유지할 수 있는 성격임을 어필하는 것이 좋습니다 !
4. 분석력
-> 기업의 자산관리 등 현재 상태에 대해 분석을 해야하기 떄문에 분석력은 필수적으로 갖추어야할 덕목입니다 !
5. 상황판단력
-> 인사총무라는 분야는 상시로 어떤 요청이 들어올지 알 수 없습니다. 그렇기때문에 어떠한 상황이 닥치더라도 좋은 판단을 하여 유연한 대처를 할 수 있는 사람임을 보여주어야합니다.
자소서 경력기술서 혼자서는 어려워요!
구체적으로 어떻게 써야할지 감이 안온다 하시는 분들을 위해서,
인사담당 자소서 항목을 한번 살펴보도록 하겠습니다.
1. 지원자에 대해 자유롭게 작성하여 주십시오. (1000자)
이게 뭐야 ! 나에 대해 이야기하라고..?
처음에는 정말 당황스러울 수 있는데 이 말속에 숨은 키워드를 찾아낸다면,
쉽게 인사총무 자소서와 경력기술서 작성할 수 있습니다!
키워드)
자기객관화, 직무 적합성, 기업에 대한 이해
내가 아닌 다른사람에게 나에대하여 알려주어야하는는 글입니다.
이리저리 늘어놓는 긴 말보다 하나의 키워드를 설정하여 깔끔하게 설명하는 편이 머리속에 각인되기 좋습니다.
자소서 경력기술서 무조건 잡아야해요!
나 자신을 단어 한개로 표현한 후 그에 관련한 경험, 에피소드를 적어 내려가는것이 좋습니다.
그러한 일들을 통하여 어떤 역량을 키울 수 있었거,
그 역량이 추후 인사총무업무에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있게 되었다
이런식으로 자소서와 경력기술서를 작성하는 것이 제일 베스트입니다. ㅎㅎ
인사총무업무는 어쩔 수 없이 소통이 기본일 것 입니다.
경험을 이야기할때는 협동심과 연관지어 자소서와 경력기술서를 작성해가는 것을 추천드립니다!
2. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 작성하여 주십시오. (1000자)
키워드)
직무적합도, 직무이해도, 소통가능성, 전문성, 규칙준수
인사총무라는 직군은,
채용, 평가,교육,노무 등 업무는 규정 안에서 수행해야합니다.
그렇기때문에 규칙을 얼마나 지킬 수 있는지에 대해 어필을 하면 됩니다!
다양한 전공을 가진 사람들을 판단하고 분석해서 평가해야하는 인사총무이기에,
넓은 지식을 가진 사람을 선호합니다.
얼마나 많은 지식을 갖고 있는지 자소서와 경력기술서에 서술하는 것 또한 긍정적인 방법입니다!
오늘은 인사총무담당 분야에 관련하여 포스팅해보았는데요,
자소와 경력기술서는 혼자서 쓰기 어렵습니다.
생각을 공유하며 키워드를 잡고 앞으로 밀고 나가는 것이 중요하기때문에
많은 분들과 대화를 나누어보세용 !
그리고 많은 검색으로 많은 정보를 갖고 계시는 것 또한 좋은 방법입니다.ㅎㅎ