안녕하새요 여러분~!
비가 온다했지만
비가 오지않아 기분이 좋은
이밝맑입니다
오늘은 오랜만에
자소서 + 이력서 + 포트폴리오
작성하는 꿀팁을 들고왔어요~!
마케터로 활동중이신 현직자분이
몇년을 걸쳐 알아낸
소중한 노하우이니깐
다들 이 꿀팁 받아가세요~!
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목차
1️⃣ 어떤 곳에 가야할까요?
2️⃣ 그래서 여기, 써도 될까요~?
3️⃣ 합격한 여기, 가도 될까요~?
0️⃣ 들어가기에 앞서
우선~! 회사가 '신입'을 뽑고 싶어하는 이유는 뭘까요~?
그건 바로 '열정과 패기'때문이에요~!
신입사원이 정체되어 있던 회사의 분위기를 띄워주고
고착된 것들을 바꿔줄 수 있기에
우리는 회사에 신입으로 들어간다면
그러한 '열정과 패기'를 보여주어야 해요~!
또한 신입은 실무 경험이 없는 게 당연해요!
전문성을 원하는 게 아니에요!
다만, 그동안의 경험에 일관성이 있는지
이 사람의 성향과 직무가 일치하는지
성향이 능력과 일치하는지를 보는거죠~!
그리고 서류(자소서+이력서+포폴)을 작성할 때는
나만의 '키워드'로 기업에 각인시키는 것이 중요해요~!
1️⃣ 어떤 곳에 가야할까요~?
우선 첫 단계는 ‘발견’하는 단계에요.
나의 능력을 정리하고 맞는 회사 고르는 과정이죠!
나는 어떤 부분에 맞는지
발표를 잘하는지, 소재를 잘 만드는지, 카피를 잘 쓰는지,
아니면 고르게 다 할 수 있는지…
본인이 알지 못하면 안돼요!
그래서 되돌아보는 시간을 가지라 말씀 드리고 싶어요!
내 능력을 정리해본 후 그 뒤에 회사를 고르기!
자 요렇게 나의 경험과 스킬을 나열해보고
내가 잘하는 부분을 하나로 묶을 수 있어요!
또한 그에 맞는 직무가 있고,
산업, 접점, 고객 등..
기업에 대한 나만의 기준을 세워야 하죠!
그 이후엔 채용사이트를 자주 들여다 봐야겠죠?!
요렇에 종류별로 정리되어 있는데, 그중에서도
슈퍼루키에는 외국계 기엄 인턴십도 많이 올라온대요!
링크드인은 직장인의 SNS라고도 할 수 있어
미리미리 내DB에 이력과 경험사항을 입력해두면
훗날 도움이 되겠죠~?ㅎㅎ
그렇다면 여러분이 해 보아야 할 것은~~??
📍직무/산업/조건 정하기
📍취업 희망사항 추리기
요렇게 2가지를 꼭 점검해보시길 바래요!
2️⃣ 그래서 여기, 뭘 쓸까요?
그 다음은 이제 ‘지원’하는 단계겠죠~?!
자기소개서는 내가 이 회사에 들어오고 싶은 이유!
내 편지를 쓴다고 생각하시면 돼요!
(정말 편지쓰듯이 하면 안되구요!)
경험기술서는
내 경험을 요약한 페이지를 말하죠!
(역할, 성과, 인사이트 등..)
성과가 없다고 걱정하지 않아도 돼요!
중요한 건 내가 경험에서 얻은 것!
실패/실수했어요 개선을 어떻게 할 것인지!
그러한 결과의 이유는 무엇이었는지 분석하고
앞으로의 액션 플랜을 적으면
좋은 경험기술서가 된답니다~!
또한 이력서는 딱 한장으로!
한눈에 보이게 작성하는 게 좋아요.
포트폴리오는
시각화에 집중된 이력서라고 생각하면 됩니다!
중요한 건 특색을 갖추는 것!
기업에게 ‘기억에 남는 지원자가 될 것’이에요!
우리도 누군가를 기억할 때
“어떤 인상을 남기느냐”에 따라 달라지죠?
어떤 키워드로 나를 표현할 것인가 고민해보아요!
‘신입’이어야만 할 수 있는 것은
전문성보다는 ‘태도’라는 사실!
그 다음은! 내 경험을 모두! 나열해보아요
그 다음 직무에 맞게 공통점대로 분리해볼까요?
분리한 카테고리를 가지고 서류를 작성해야 해요!
그 다음은 내가 한 경험에
스토리를 입히는 과정을 거칠 겁니다!
그리고 그 경험을 ‘분석 했다는 느낌’을 줘야 해요.
(사고하는 과정을 보여주는 거죠!)
내가 강조하고 싶은 부분!
위주로 작성하면 된답니다 ㅎㅎ
(그래서 평소에 메모하는 습관이 중요하단 사실!!)
그리고! 내 표현에 좀 더 과감해지세요!
‘컨셉’을 잡는 겁니다!
키워드를 정해서 ‘나는 ~한 사람이다’
처럼 표현해주는 거에요!
‘나는 ~~ 영역에서는 killing 한 사람이다!’
와 같이 장점 어필!!
그래서 내 강점을 분석해두어야 해요!
아르바이트 경험 또한 계기가 될 수 있답니다!
사실 외부의 시각에서 어떻게 바라보는지?
실무진들은 중요하게 생각하고 있어요!
내부자는 그 시선으로 볼 수 없기 때문이죠!
그래서 내가 고객 입장이 되어 얘기해주는 것도 좋은 방법!
나의 특정한 루틴이나 규칙을 말해주도어도 좋아요!
또한 좋은 습관이 있다면
기업 입장에서는 든든해한답니다!
유튜브 면접왕 이형 채널을 보면
‘3C4P’라는 개념이 나와요!
더 전략적으로 경험을 분석해보는거죠!
나의 항목들을 이 3C4P에 맞게 분해해본다면
훨씬 더 좋은 글이 된답니다~!
자 이제 여러분 차례에요~!
📍경험 분류하기
📍역할/성과/인사이트 정리하기
📍3C4P
3️⃣ 합격한 여기, 가도 될까요?
자 이제 ’합격‘했다면
본인의 기준에 부합하는 곳인지 다시 한번 확인!
이력서, 포폴 계속 숙지!!!
(질문을 많이 하게 만들었는데 대답 못하면 신뢰 하락!)
기업과 관련된 자료 정독하기!!
- PR자료 : 서비스 / 팀문화 / 스타트업:투자/성장정보(혁신의숲) - 안정성 확인!
- 채용블로그
- 블라인드 / 잡플래닛 : 단점 질문!!
<필수질문> 준비!
⚜ 오늘의 팀플 회고록 ⚜
오늘은!!!
그동안 했던 1차 프로젝트에 대한
보고서를 작성하는 시간을 가졌어요~!
2:2로 나누어져
2명은 데이터 분석 및 정리 (저에염)
2명은 자료 삽입 및 보고서작성
을 하였는데요~!
아무래도 광고기간이 늘어난만큼
중간 상황에 보고서를 쓴다는 게 쉽지 않았지만…
그래도 직접 데이터를 입력해보고
그 안에서 인사이트를 찾으니 재미있더라구요!
그 중 일부만 가져와 보았어요~!
보고서를 쓴다는 것이 처음에는 낯설었지만
어떤가요?
처음치곤 잘 쓰지 않았나요~?
😎
이제 남은 시간동안 데이터를 더 보고
마무리를 해보려해요
새로운 조와 함께 하게 될
2차 프로젝트가 기대되네요!