열차승무원(7급) 38명, 체험형 청년인턴 119명 등···231명 채용
6월 22일(월) 18시까지 원서 접수···모집분야별 중복지원 불가
[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 코레일관광개발에서 2026년 2차 신입 및 경력직원을 공개채용하고 있다.
채용 분야 및 인원은 열차승무원(7급) ▲KTX(32명)/SRT(6명), 열차사업(공무직) ▲특실 및 자판기 물품관리(10명), 관광사업 ▲인바운드(1명), 법인사업 ▲해랑(1명)/테마파크 레일바이크(2명), 법인사업 ▲테마지사(3명), 경영관리 ▲정보기술(1명)/인사운영(1명)/본사 환경미화(2명), 자격제한(경력직) ▲기록물관리자(1명), 장애인(경영관리) ▲네일 서비스(1명), 보훈(열차사업) ▲특실 및 자판기 물품관리(2명), 숙사사업(계약직) ▲입퇴실관리(39명)/환경미화(10명), 관광사업(계약직) ▲인바운드(2명), 법인사업(계약직) ▲해랑플래너(1명), 체험형 청년인턴 ▲KTX(104명)/SRT(15명) 등 231명이다.
코레일관광개발은 관광레저·테마파크·승무서비스 사업 등 철도플랫폼 기반의 여행전문 공공기관으로, 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.
지원자격에 학력, 성별 제한이 없다. 다만 연령의 경우 마감일 기준 만 18세 이상 만 60세(게약직은 만 65세) 미만인 자여야 한다. 체험형 청년인턴 연령은 마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 청년만 지원 가능하다.
지원서 접수는 6월 22일(월) 18시까지 코레일관광개발 채용 홈페이지 통해 온라인 접수해야 하며, 모집분야별 중복지원 불가하다.
채용 전형절차는 서류심사, 온라인 종합인성검사(7월 3일 ~ 7월 5일), 면접심사(7월 8일 ~ 7월 10일)를 거쳐 7월 31일(금)에 최종 합격자를 발표할 예정이다.
채용관련 기타 자세한 정보는 코레일관광개발 채용 홈페이지 공고에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항이 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.
출처 : 아웃소싱타임스(https://www.outsourcing.co.kr)