정규직 3명, 무기계약직 113명, 기간제 5명 등···총 121명 채용
6월17일~6월24일(수) 18시까지 원서 접수···모집분야별 중복지원 불가
[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국철도공사의 계열사인 코레일네트웍스(주)에서 2026년도 상반기 신입직원을 공개 채용하고 있다.
채용 분야 및 인원은 정규직 ▲일반직(2명)/전산개발(1명), 무기계약직(역무직) ▲광역철도(73명)/광역철도기동팀(8명)/여객매표(5명)/간이역(11명), 무기계약직(주차직) ▲통합관제(1명)/시설환경((12명), 무기계약직(주사무보조직) ▲전산관제(1명), 기간제(육휴·병역대체) ▲일반직(1명)/전산개발(1명)/역무직(3명) 등 121명이다.
지원자격에 학력·성별·어학·연령·종교 등에 대한 제한이 없다. 단, 연령의 경우 일반직 만 60세 미만(영업직 만 61세, 역무직과 주차직 만 62세)으로 최종합격자 발표일 이후부터 즉시 근무 가능해야 한다.
코레일네트웍스는 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.
지원서 접수는 6월 17일(수)부터 6월 24일(수) 18시까지 코레일네트웍스 채용 홈페이지를 통해 접수해야 하며, 모집분야별 중복지원 불가하다.
전형절차는 서류전형, 온라인 인·적성검사, 필기전형(7월 4일), 면접전형을 거쳐 7월 23일(목)에 최종합격자를 발표할 예정이다. 최종합격자는 7월 28일(화)부터 순차 임용 예정이다.
채용관련 기타 자세한 정보는 코레일네트웍스 채용공고에서 확인 가능하며, 자격증을 포함하여 세부 지원자격 및 우대사항은 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.
출처 : 아웃소싱타임스(https://www.outsourcing.co.kr)