경력직 행정 1명, 건축 1명, 통신 2명 등···10명 채용
6월 22일(월) 17시까지 응시 원서 우편·이메일 접수
[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 부천도시공사에서 2026년 제2회 일반직 경력경쟁 신입직원을 공개 채용하고 있다.
채용 분야 및 인원은 9급(경력) ▲행정(1명)/건축(1명)/기계(1명)/전기(1명)/통신(2명)/수영(3명)/잔디관리(1명) 등 10명이다.
지원자격에 지역, 학력 제한이 없다. 공고일 기준(2026.6.11) 만 18세 이상인 자로 임용예정일부터 근무 가능하고, 남자의 경우 군필자 또는 면제자여야 한다. 업무상 필요 시 교대 근무표에 따라 연장, 야간, 휴일 근로 가능한 자여야 한다.
부천도시공사는 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.
원서접수는 6월 22일(월) 17시까지 부천도시공사 경영지원부 인사팀에 우편 접수하거나 채용담당자 이메일 전송을 통해 접수 가능하다. 행정·건축·수영 분야 지원자의 경우 청년고용촉진특별법 시행령에 따라 만 18세 이상 만 34세 이하인 청년만 지원 가능하다.
채용 전형절차는 서류전형, 면접전형을 거쳐 7월 21일(화)에 최종 합격자를 발표할 예정이다.
채용관련 기타 자세한 정보는 부천도시공사 채용 홈페이지 공고에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항은 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.
출처 : 아웃소싱타임스(https://www.outsourcing.co.kr)