안녕하세요,
현재 고도인재비자로 일본에서 일을 하고 있습니다.
앞으로 약 2년간은 한국에서 일하면서 6개월마다 한 번씩 일본에 들어오는 형태로 원격근무를 하게 될 것 같습니다.
저 혼자 일본에 체류하고 있었기 때문에, 주소지가 없어지게 되는데요,
이 경우 전출신고를 해야하는 것으로 알고 있습니다.
전출신고를 하고, 주로 한국에 체류하면서 일을 할 경우, 현재 고도인재비자 재류자격을 문제없이 유지할 수 있을까요?
(현재 일하고 있는 회사, 일의 성격에는 변경이 없습니다)
항상 감사드립니다 :)
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답변: 행정서사 김승철
안녕하십니까? 질문에 대하여 다음과 같이 답변 드립니다.
-현재 가지고 계시는 비자는 일본 국내에서 근무하는 것을 전제로 발급된 것이므로 위와 같은 상황은 문제가 있다고 생각합니다.
매우 중요한 문제이므로 꼭 출입국재류관리국 취로상담부문에 문의하여 확인 부탁드립니다.
또한, 다음과 같은 규정도 있으므로 참고 부탁드립니다.
출입국관리 및 난민인정법 제22조의 4 제1항 6호
계속해서 3개월 이상 현재 가지고 있는 재류자격과 관련된 활동을 하고 있지 않을 경우, 재류자격(비자) 취소대상이 됩니다.
(정당한 이유가 있는 경우는 제외)
(원문)継続して３か月以上，現に有している在留資格に係る活動を行っていない場合は，在留資格の取消しの対象となります。
（当該活動を行わないで在留していることにつき正当な理由がある場合を除く。）
*이상의 내용은 행정서사 김승철이 작성한 것으로 절대적인 것은 아닙니다.
또한 답변내용이 충분하지 못한 경우도 있습니다만, 양해 부탁 드립니다.
언제든지 전화 또는 방문하여 주시면 보다 자세히 아는 범위 내에서 답변 드리겠습니다.
상담은 예약제로 미리 전화 등을 주시면 감사하겠습니다.
일본취업비자, 일본경영관리비자(일본투자경영비자), 일본결혼비자, 일본기업내전근비자,
전직신고, 일본영주권, 일본정주자 등 일본비자 전반에 대해 상담 받으실 수 있습니다.
※재류카드를 항상 휴대합시다.
재류카드는 항상 휴대해야 하고, 입국심사관, 입국경비관, 경찰관 등이 제시를 요구할 경우, 제시하지 않으면 안됩니다.
재류카드를 휴대하지 않은 경우는 20만엔 이하의 벌금, 제시에 응하지 않은 경우는 1년 이하의 징역 또는 20만엔 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
(재류카드를 발급받은 사람은 여권을 휴대하고 있는 경우라도 체류카드를 휴대해야 합니다.)
16세 미만의 아이는 재류카드를 항상 휴대할 필요는 없습니다.
