카네기인간관계 30가지원칙
제21원칙
~모든방법이 소용없을 때 최후의 히든카드인 경쟁심을 자극하라~
상대방의 협력을 얻기 원한다면, 사람들 내면 깊숙이 자리한 탁월해지고 싶은 욕구를 불러 일으키세요.
눂은 수준의 동기 부여된 직원들을 얻길 원한다면 도전의욕을 불러 일으키세요.
팀 목표 또는 개인목표에 대한 선의의 경쟁을 시작하는 것도 좋습니다.
열심히 일하는 사람은 많지만 자신의 일을 즐기는 사람은 그렇게 많지 않습니다.
당신이 리더라면 팀원들 스스로 일을 즐기도록 분위기를 만들어 주는 것이 어떨까요?
열심히 일하고 신나게 질기게 될 때 성과가 나오는 법입니다.
여러분 주위 사람들이 긍정적이고 적극적인 태도를 갖기 원한다면 피그 마리온 효과(pygmalion effect)를 생각해 보세요.
상대가 긍정적으로 행동하기를 간절히 기대하면 상대방은 그런 사람이 된다는 말입니다.
도전의욕을 불러 일으키기 위해 다음의 말을 사용해 보세요.
"역시 자네밖에 없어. 이번 일은 자네가 맡암주게.
자네라면 충분히 할수 있을거야.
난 잘. 할거라고 믿네."
혜광바이오120 곽중인
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