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연장근로 초과근로 차이점

작성자담벼락|작성시간23.09.28|조회수391 목록 댓글 2

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연장근로는 법정근로시간을 초과하여 (40시간) 근로하는 경우이라면,

 

초과근로는 뭔가요..? 소정근로시간을 넘으면 다 초과근로인가요? 

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댓글

댓글 리스트
  • 작성자세빵 | 작성시간 23.09.28
    소정근로시간을 넘기되, 법정근로시간을 넘기지 않은 경우 -> 법내초과근로

    소정근로시간, 법정근로시간 둘다 넘긴경우-> 연장근로

    이렇게 이해하구 있어요
  • 작성자스테리 | 작성시간 23.10.03 법정근로시간인 40시간을 넘기면 연장 근로입니다

    근데 만약 소정근로시간을 30시간으로 잡고 35시간 근무 했다면 이는 연장 근로는 아닌 초과근로 입니다

    따라서 연장근무 수당이 발생하지 않죠
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