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노동법 강사변경 시 0기 생략해도 될까요??

작성자오오오|작성시간24.11.24|조회수288 목록 댓글 4

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올해 생동차로 2차 쳤는데 거의 2월부터 공부 시작해서 점수는 좀 낮습니다...

노동법을 0기, 2기만 수강했고 결과는 50점 정도 나왔습니다.

물론 제 공부가 부족했지만 좀 더 많은 양을 커버해야겠다는 생각에 ㅇㅅㅈ쌤으로 변경할까 싶은데요!

이미 0기가 다 끝나서 1기부터 수강해도 될까 싶습니다.

강사변경 경험 있는 분들 답변해주시면 정말 감사할 것 같습니다!!

선택과목도 경조에서 노경으로 변경 생각중이고, 인사는 0기부터 들어야할 것 같아서(올해 인사/경조는 동차반만 수강했습니다) 12월에 노동법 0기까지 다시 듣긴 시간이 좀 부족할 것 같거든요ㅠㅠ

 

글이 좀 길어졌는데 그래서 질문요지는 ㅇㅅㅈ쌤 0기 안듣고 1기 바로 들어도 될까요?? 

 

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