| [동차반 입문 특강] “답안지부터 공부하라” 일시: 2026년 6월 2일 (화) 오후 1:00 ~ 5:30 (시험 89일 전!) 대상: 신청자 누구나 비용: 무료 이 특강은 동차 수험생을 위한 공부법 전환 특강입니다. "다 이해한 뒤에 답안지를 쓰겠다"는 순서를 뒤집습니다. 우리는 답안지부터 공부합니다. 이해해야 합격할 수 있는 것이 아니라, 잘몰라도 쓸 수 있으면 합격할 수 있기 때문입니다. 특강에 오시면 "여러분이 써야하는 답안지"를 실제로 볼 수 있습니다. 답안지를 분해해서 쓸 수 있는 구조를 먼저 확인하고, 답안지를 실제로 쓰면서 뒤에 이해를 채워가는 공부를 4시간 안에 직접 체험하게 됩니다. |
특강을 듣고 나가시는 순간, “아, 내일부터 이렇게 공부하면 되겠구나”라는 방향과 방법을 동시에 들고나가게 만드는 것,
그것이 이 특강의 목표입니다.
참여자 전원 특별 제공 자료:
- 역대 기출리스트 자료 (인사노무관리/경영조직)
- 공인노무사 커리어로드맵 자료 (현직 노무사 10인의 커리어)
- 공인노무사 합격수기 기반 AI챗봇 접속링크
2. Q&A
Q. 이 특강은 어떤 강의인가요?
공인노무사 동차 수험생을 위한 공부법 전환 특강입니다. "다 이해하고 나서 쓰자"는 기존 공부 순서를 뒤집어, 시험장에서 바로 쓸 수 있는 답안 구조를 먼저 확보하는 방법을 4시간 동안 체험하는 강의입니다. 단순한 오리엔테이션이나 동기부여 강의가 아닙니다.
Q. 구체적으로 어떤 내용을 다루나요?
크게 세 파트로 구성됩니다.
1부에서는 시험의 현실을 직시합니다. 제34회 시험 결과와 점수 분포를 바탕으로, 동차 수험생이 왜 정규순환과 다른 전략을 가져야 하는지를 짚어드립니다.
2부에서는 인사관리 개념을 소재로 개념정의 문장을 키워드 단위로 해체하고, 각 키워드가 왜 존재하는지, 빠지면 어떤 논점이 사라지는지, 시험장에서 어떤 목차로 연결되는지를 보여드립니다.
3부에서는 해체한 개념을 실제로 목차 → 문장 → 답안으로 전환하는 과정을 시연합니다. "이 정도면 점수가 나오는 답안"의 기준선을 직접 확인하실 수 있습니다.
Q. 어떤 분이 들으면 좋나요?
올해 동차 합격을 목표로 하시는 분, 공부 시간은 부족한데 시험이 코앞인 분, 강의를 들으면 알 것 같은데 막상 답안지가 써지지 않는 분, 정규순환의 정석적 방법을 따라가기엔 현실적으로 시간이 부족한 분이라면 특강을 추천드립니다.
Q. 기본 강의를 아직 안 들었는데 따라갈 수 있나요?
네, 가능합니다. 이 특강은 방대한 지식을 전달하는 강의가 아니라, 개념을 어떻게 바라보고 어떻게 답안으로 전환하는지 그 방향과 방법을 잡아주는 강의입니다. 오히려 공부 초반에 이 관점을 먼저 잡아두시면, 이후 본 강의를 수강할 때 훨씬 효율적으로 학습하실 수 있습니다.
Q. 이 특강을 들으면 무엇이 달라지나요?
세 가지가 바뀝니다.
첫째, 공부 순서가 바뀝니다. "다 알고 나서 쓰자"가 아니라 "쓸 수 있는 구조부터 확보하자"로 전환됩니다.
둘째, 개념을 외우는 방식이 바뀝니다. 정의문장을 통째로 암기하는 것이 아니라, 키워드 단위로 해체해서 목차와 논점으로 연결하는 눈이 생깁니다.
셋째, 답안 작성의 진입장벽이 낮아집니다. 완벽한 답안이 아니라 시험장에서 재현 가능한 답안을 만드는 것이 목표라는 점을 체감하게 됩니다.
Q. 다른 동차반 특강과 어떻게 다른가요?
"열심히 하세요"라는 동기부여 특강이 아닙니다. 시험 정보만 정리해주는 특강도 아닙니다. 개념 강의를 맛보기로 보여주는 특강은 더더욱 아닙니다. 이 특강은 개념을 해체하고 답안으로 재조립하는 전 과정을 직접 체험하는 시간입니다. 특강이 끝난 다음 날부터 바로 공부 방식을 바꿀 수 있도록 설계되어 있습니다.
Q. 특별 제공 자료는 어떤 건가요?
참여자 전원에게 세 가지 자료를 드립니다. 인사노무관리·경영조직 과목의 역대 기출리스트, 현직 노무사 10인의 커리어를 정리한 커리어로드맵 자료, 그리고 실제 합격수기를 학습한 AI챗봇 접속링크입니다. 합격 이후의 진로까지 미리 그려볼 수 있는 자료들로 구성했습니다.
댓글
댓글 리스트-
작성자Leo레오 작성시간 26.05.26 new
직장인이라 참여할 수 없는데 인터넷 강의 볼 수 있는 방법 없을까요?
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답댓글 작성자오은지 노무사 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 26.05.26 new
추후에 인강으로 업로드 됩니다!
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답댓글 작성자오은지 노무사 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 26.05.26 new
앞으로 인사 공부하실때 방향을 잡을 수 있어서 좋을것 같습니다~~!
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