1차합격생입니다. 만약 병가나 병결이 근로자의 법적권리라면 최소한 들어나 봤어야할건데, 들어보질 못했네요.
제가모르는건지, 아니면 기업에서 배려? 혹은 효율성떨어지는 노동력에대해 일을 안시키고 무급처리하기위해서 자체적으로 설정한것인지요?
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1차합격생입니다. 만약 병가나 병결이 근로자의 법적권리라면 최소한 들어나 봤어야할건데, 들어보질 못했네요.
제가모르는건지, 아니면 기업에서 배려? 혹은 효율성떨어지는 노동력에대해 일을 안시키고 무급처리하기위해서 자체적으로 설정한것인지요?