안녕하세요.
선택적 복리후생 제도의 장점 부분인데요.
① 종업원의 욕구를 반영하기 때문에 동기부여에 효과적이다. ② 종업원에게 선택권을 부여함으로써 타율적인 조직분위기를 줄일 수 있다. ③ 종업원이 선택하지 않은 복리후생 항목은 줄여 나갈 수 있다. ④ 기업이 도입하고 있는 복리후생 프로그램들에 대한 효과 인식이 용이하다.
==> 빨간색으로 칠한 부분이 잘 이해가 안갑니다.
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안녕하세요.
선택적 복리후생 제도의 장점 부분인데요.
① 종업원의 욕구를 반영하기 때문에 동기부여에 효과적이다. ② 종업원에게 선택권을 부여함으로써 타율적인 조직분위기를 줄일 수 있다. ③ 종업원이 선택하지 않은 복리후생 항목은 줄여 나갈 수 있다. ④ 기업이 도입하고 있는 복리후생 프로그램들에 대한 효과 인식이 용이하다.
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