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묻고 답하기(Q&A)

인사관리 인적자원관리

작성자안뇨하세오|작성시간24.11.24|조회수115 목록 댓글 2

죄송한데 초시생입니다. 이 두 용어를 같다고 여기고 수업을 들으면 되는걸까요? 뭔가 차이가 있긴 한거 같은데 수험적으로 어떻게 받아들이면 될까요??? ㅠㅠ 친절한 답변 미리 감사드립니다.

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댓글

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  • 작성자김thsj | 작성시간 24.11.24 new 인사관리 - 종업원을 ‘비용’으로 보는 관점
    인적자원관리 - 종업원을 기업의 전략적 목표 달성에 요구되는 핵심적인 ‘자원’

    인사 서론의 자원기반관점 or 뒷부분 전략적인사관리 파트를 읽어보심 됩니당

    수험적으로는... 지금 당장으로서는 크게 특정 의미에 매몰되서 받아들일 필욘 없고 걍 회독 하시다보면 감이 올거 같아요
  • 답댓글 작성자안뇨하세오 작성자 본인 여부 작성자 | 작성시간 47분 전 new 감사합니다ㅠㅠㅠㅠ
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