요즘 제 인지에 불평형이 심하게 와서 질문이 많네요..... 다른분들께 방해가 되지 않을까 조심스럽습니다...
상호제지이론이랑 상반행동강화의 차이를 모르겠습니다...
정의를 보면 비슷한거 같은데
상호제지이론 : 불안 수정하는 방법
상반행동강화: 문제행동 수정하는 방법
이렇게 이해하면 될까요? 만약 서술식에서 명칭을 쓰라고 하면 어떻게 구분해야할지 고민입니다.
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댓글
댓글 리스트-
답댓글 작성자2027로 끝내자 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 26.06.16 저도 이렇게 이해했는데, 이게 맞겠됴...?
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답댓글 작성자ekfrl3690 작성시간 26.06.16 2027로 끝내자 행동수정하는 과정과 키워드를 중점으로 차이를 두고 이해하면좋을 것같아요!ㅜㅜ
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답댓글 작성자2027로 끝내자 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 26.06.16 ekfrl3690 넵 저도 이렇게 구분하고 이해했는데, 이게 맞는건지 궁금했습니다 ㅎㅎㅎ
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답댓글 작성자2027로 끝내자 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 26.06.16 선생님 말씀대로 상반행동강화는 강화가 키워드로 나올 거 같습니다!
공포, 불안은 상호제지이론으로 생각하면 될 거 같아요
뭔가 생각이 싹 정리되었습니다!!! 감사합니다...!ㅎㅎ -
작성자배지윤 작성시간 26.06.16 좋은 의견 교환 너무 좋습니다. 한가지 더 보태면 상호제지이론은 고전적 조건형성이론 기반이고, 상반행동강화는 도구적 조건형성이론 기반입니다.