어렵게 얻은 자리인 만큼 내 권리 지키면 좋겠는데

[최합해냈어요!]

동료교사 조퇴에 눈치 뒷담은 왜 일상인건지 그럴꺼면 사립에 계속 있던가..싶고요 이유없이 세우는 당직, 초등은 길어야 3일인 새학년 준비기간 8일씩 잡는거 같이 불만나누고 이번 회의때 바꾸자고 하더니 제가 얘기하니까 쏙 빠지네요 . 네네~는 어쩜 그렇게 관리자에게 잘하는지 사립이랑 다를 바 없는 단설문화예요

유아임용 특성상 사립, 극한의 어린이집 근무 후 오시는 분들도 많아 이게 뭐?사립에 비하면~ 하시는 분들이 많아 유치원은 공립임에도 타 학교급에 비해 열악한 조직문화가 자리잡혔네요.

어렵고 힘든시험 간절히 준비해서 왔더니 초중등과 비교하면 한숨만 나와요ㅜㅜ 원래 일했던 사립과 비교하지 말고 같은 공립 학교급과 비교하고 요구하는 젊은 선생님들이 현장에 많았으면 좋겠어요 제발

[이제 내 차례]

원바원인 것 같아요
저희는 교사들끼리 너무 사이가 좋아서.. 으쌰으쌰 다같이 하는 분위기에요..! 서로 응원하고 단톡으로 따뜻한 말 전하고.. 사람이 안 좋은 분들이 걸린 것 같아요.. ㅠㅠ 버티는 싸움이 되겠네요..

[최합해냈어요!]

선생님ㅜㅜ전 초등중등과 비교되는 조직문화 얘길 한건데.. 유난히 관리자에게 네네하는 교사랑요. 혹시 선생님 원은 복무 자유도, 방중 당직, 새학년준비기간이 어떻게 되나요? 교직원회의 시 의견수렴은 되는지 궁금해요

[이루어질지니]

어디든 조직 문화 차이인것 같아요. .
학교 공무직인데 눈치 안 보고 병 지각 병 조퇴, 육아 시간 등등 복무 사용 하는데. .
다른 학교로 가는 동료 쌤은 그 학교 교장 쌤 깐깐 하다며. .복무도 마음대로 못 쓸 것 같다고 하네요.. .

[될때까지고고(늘최선을)]

좀 이상한곳?에 발령받으신거 같네요~
일반적인 상황은 아니구요~
다들 존중하고 존중
받으며 일하고 있다고 보시면 됩니다~^^
머, 항상 예외는 어딜가도 있기마련입니다.

[코코아우유]

학교 공무직이고 초등에서 일합니다
관리자 분들 다 좋습니다
복무 구두 보고 후 사용하지만 다 후하게 내 주십니다 ㅎㅎㅎㅎ 그치만 조직문화라 하셔서 댓글달게 되었는데요 같은 공무직들이 전교직원 복무에 관심이 터집니다
복무뿐아니라 품의에도…ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
진짜 힘듭니다