일병행 어린이집 연장반 교사 vs 공립 방과후 시기간제 교사

[27 임용합격]

안녕하세요! 작년 2월 졸업후 경력없이 공립유 방중방 근무하고 있는 초임입니다! 혹시 일병행 어린이집 연장반 교사 급여와 공립 방과후 시기간제 교사 (4시간) 급여 차이가 클까요~?
공립유 시기간제로 가면 매주마다 놀이이야기를 올려야 하는 것 같아서 수업준비에 시간을 많이 쏟아야 할 것 같아 고민입니다ㅠㅠ 근데 또 어린이집 연장반은 큰 부담없이 일할 수 있을 것 같아서용!!
둘다 해보신 선생님들 3월부터 일병행 하려고 하는데 어떤 쪽을 더 추천하실까요? 감사합니다💛

[최합하자!!!]

공립방과후 하면, 나중에 1차 2차 시험볼때 연차 쓰는 거나 그런것도 잘 이해해주시고 좋았어요!!

[냥냥이~]

선생님,
무조건 공립 방과후 시기간제 추천해요!!
합격 전에 동기부여도 되고, 합격 하고 나서 발령 받고도 시기간제 때 보고 배운 것들, 알게 된 인연들 모두 무시 못 해요 ~

[2026년합격하자]

당연하죠! ㅠㅠ 공립은 방과후, 담임 기간제교사는(공무직,전담사,강사X) 월급 외의 명절수당, 휴가수당, 정근수당, 성과급 등등 나옵니다 ♡

[합격하리~~!]

급여는 차이 큽니다 거의 30정도 차이나고 거기에 복포 명절수당 등등 연장반보다 급여부분은 좋아요
그리고 근무 시간도 연장은 4시간 30분이고(휴게포함) 유치원은 4시간입니다
원바원이지만 영아 전담인 어린이집이면 전 연장반 추천이요~ 저는 연장반 편하게 다녀서 지금 방과후 일하고 있지만 연장반이 그립네요;;


방과후는 좀 오후 담임 느낌이라 저는 좀 부담되더라구요ㅜ 일년에 한번이지만 공개수업도있고….
저는 유아들이 영아보다 힘들어요 아무래도 말을 하는 아이들이라 문제가 다양해서 해결하려고 할 때 기운 빠질때가 있더리구요
연차도 방학때만 쓸수 있어서 그점 불편했어요…. 또 방학때는 선생님이 올데이 근무하셔야해요!!