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• 작성자 장덕진 작성시간23.05.08 1. 둘째 출산휴가를 6월 3일부터 사용하나 6월 5일부터 사용하나 만기전보일 까지 근무하는 데에는 지장이 없습니다.
  2. 첫째의 남은 육휴기간은 6개월입니다.
  두 아이 합쳐 잔여 육아휴직 모두 사용하면 2027.2.28.까지 육아휴직 가능합니다.
  3. 2027년 3월 1일자 복직할 경우 현임교에서 2031.2.28.까지 5.06년 근무가능합니다.
  4. 2031.3.1.자 타학교로 전보하여 2033.2.28.까지 2년 근무하고(총 근무기간 10년 2일) 2033.3.1.자 갑구역 만기자로 타시군 전보하면 됩니다.

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• 답댓글 작성자 life 작성자 본인 여부 작성자 작성시간23.05.09 상세한 답변 감사합니다.
  
  1.
  제가 2014년 3월 1일자 고양시 단설유치원 발령인데 그때부터 갑만기 10년을 따지는게 아닌걸까요? 모든 근무지가 갑지였습니다. 고양시 갑만기는 몇 년도부터 계산하는걸까요~
  
  2. 5.06년이 가능하시다는 말씀은
  5년 만기전보 안하고 유예했을 경우일까요?
  
  3. 총 근무기간 10년2일은 6월5일자로 출산휴가 썼을 때 계산인거지요?

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• 작성자 장덕진 작성시간23.05.10 1. 고양시 갑만기는 2014년 3월 1일자 부터 계산합니다.
  
  2. 현임교에서 5년이 만기인데 4.06이니까 1년 더 근무해야 5.06년으로 만기가 됩니다.
  
  3. 총 근무기간 10년2일은 6월5일자로 출산휴가 썼을 때 입니다.

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• 답댓글 작성자 life 작성자 본인 여부 작성자 작성시간23.05.10 네 감사합니다~그런데 2014년부터 계산하면 2023.8.31. 출휴까지 7년 실근무한걸로 알고 있었는데2027.3.1. 복직 시 2030.2.28.일까지 10년 만기 아닌지 해서요~
  혹시 출휴기간은 갑만기 계산에서 빠지는걸까요?

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