한국어와 한국어교원

한국교원대학교 한국어 강사 모집 [7.29까지]

작성자임난희|작성시간25.07.24|조회수75 목록 댓글 0

한국교원대학교

2025. 9. 1. 자 강사 채용(2차) 공고

(2025학년도 제2학기 ~ 2026학년도 제1학기)

1. 채용분야 및 채용인원(25명)

모집단위	채용학과	채용분야	교과목명	주당 강의시간	강의요일	채용시우대
학과별 세부 채용분야 참조【붙임 2】 - 모집단위별로 각 1명씩 채용(모집단위별로 지원) -

2. 지원자격: 아래의 조건을 모두 충족하는 사람

가.「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조에 따라 다음의 어느 하나에 해당하는 사람

1) 대학졸업자·동등자격자: 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 2년 이상인 경우

2) 전문대학졸업자·동등자격자: 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 3년 이상인 경우

※ 연구실적연수와 교육경력연수의 산출은「대학교원 자격기준 등에 관한 규정(대통령령)」, 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시(교육부)」 및 「한국교원대학교 전임교원 신규채용 전형지침」별표 2에서 정한 바에 따름

나.「국가공무원법」제33조에 해당하지 않는 사람

다. 임용일 현재 65세를 초과하지 않는 사람(1960.9.1. 이후 출생자)

3. 임용(계약)기간: 2025. 9. 1. ~ 2026. 8. 31.

※ 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 일부 학기에만 교과목이 개설되는 등 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함됨

※ 대체강사는 임용기간이 다를 수 있으므로 (붙임2) 참고

4. 재임용 등 관련 사항

가. 강사의 임용기간 만료 시 「한국교원대학교 강사 임용 등에 관한 규정(한국교원대학교 홈페이지/학교소개/현황및규정/규정/교무행정 참조)」 제10조에 따라 신규임용 기간을 포함하여 총 3년까지 재임용 절차를 보장하며, 그 이후는 신규채용 또는 재임용의 절차를 진행함

나.교원의 연구년, 휴직, 파견 등에 따라 대체강사(붙임 2. 표시내용 참조)로 채용되는 경우에는「한국교원대학교 강사 임용 등에 관한 규정」제16조의 면직사유에 해당되어 재임용 절차를 진행하지 아니함

5. 담당업무

가. 채용분야 담당 교과목의 강의 및 강의 관련 업무(강의계획서 작성 및 공지, 성적평가 입력 등)

나. 강의 담당 시간은 “학과별 세부 채용분야(붙임 2 참조)”에 따름

※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강의를 담당하지 않게 될 수 있음

※수강인원 변경 등 학사운영상 필요한 경우에는 담당 교과목, 강의시간, 강의요일 등이 변경될 수 있으며, 교과목에 대한 강의를 추가로 배정할 수 있음

※ 강의요일이 월-금·토(붙임 2. 표시내용 참조)인 경우 대부분 계절제 수업으로 방학기간 중 2주간 강의함

※ 팀티칭 교과목(붙임 2. 표시내용 참조)은 학기 중 일부 기간에 강의가 집중될 수 있음

6. 보수

가.「한국교원대학교 강사료 지급 지침」등에 따라 산출하여 임금 지급

※ 시간당 강사료: 101,900원(2025.6.1. 기준)

나.구체적인 임금 지급 기준·방법 등은「한국교원대학교 강사 임용 등에 관한 규정」 등에 따라 계약으로 정함

7. 심사단계 및 심사기준 등

가. 심사방법

1) 기초심사, 전공심사, 면접심사 등 3단계로 진행하며, 필요한 경우 면접심사를 생략하고 전공심사만 실시하거나 전공심사와 면접심사를 통합하여 실시함

2) 채용분야의 특성을 반영하여 모집단위별로 심사항목을 추가하거나 실기심사를 진행할 수 있음

나. 심사기준 및 항목

1) 기초심사(서류) : 적격 여부(P/F) 결정

가) 지원자의 자격 충족여부

나) 전공분야와 채용분야와의 일치도

2) 전공심사(서류/실기) : 100점 만점

가) 전공분야에 대한 강의실적 및 잠재적 역량

나) 지원자의 학문적 우수성 등

3) 면접심사(대면) : 100점 만점

가) 전공심사 내용

나) 교육자적 자질, 열성, 인성 등

8. 지원방법, 접수기간 및 접수처 등

가. 접수기간: 2025. 7. 23.(수) 09:00 ~ 2025. 7. 29.(화) 18:00

나. 지원방법: KORUS 강사채용 시스템을 통한 온라인 접수

○ 접수처: KORUS 강사채용시스템(http://knue.korus.kr) → 채용 → 강사채용 → 채용분야 등록(회원가입 후 로그인) → “지원서신청 접수”

※ 지원자는 회원가입 후에 접수가 가능하며, 기한 내 지원서 접수 완료하지 않거나 개인의 실수 등으로 발생한 불이익은 본교에서 책임지지 않으므로 해당 기간 내에 접수 완료 여부를 반드시 확인

※ 우편 또는 이메일 등으로 접수하지 않음

다. 문의처: 각 채용학과(붙임 2. 참조)

9. 제출 서류(파일 업로드)

· 개인정보(주민등록번호 등) 포함으로 파일이 업로드되지 않을 경우 ZIP파일로 압축하여 업로드하여야 함
※ 원활한 심사 진행을 위해 첨부파일 전체를 하나의 파일로 압축(또는 pdf)파일로 파일명 규칙 준수하여 업로드
파일명: 2025. 9. 1. 자 강사 공개채용(2차) 지원서류(제O대학 OOO교육과 OO01(모집단위) 홍길동
· 심사를 위하여 파일 형태로 제출한 서류 일체는 최종 합격자에 한하여 합격자 발표 이후 원본으로 제출하여야 함
※ 채용 합격 통보 후 서류 제출 기한까지 제출하지 않거나 제출 서류의 내용이 사실과 다른 경우 임용이 취소될 수 있음

가. (필수) 강사 임용 지원서(인터넷 지원서 접수): 지원서 작성 후 저장하였더라도 마감시한까지 접수 완료되지 않으면 전형대상에서 제외됨

나. (필수) 학사‧석사‧박사 학위(졸업)증명서 및 성적증명서

※ 학력 입력 시, ‘최종학력’에 해당하는 학위증명서까지 제출, 수료‧졸업 예정은 불인정하므로 박사 수료의 경우, 석사학위로 분류하고 석사 학위증명서까지 제출

※ 외국기관 발행의 학위․성적․경력증명서 등은 반드시 한글번역문을 첨부하고, 해당국가의 아포스티유(APOSTILLE) 확인서(아포스티유 미협약국은 재외한국공관에서 확인) 또는 외국박사학위신고필증(한국연구재단) 등 이에 준하는 증빙서류 제출

다.(필수) 교육 및 연구경력 증명서(시간강사, 강사, 겸임교원 등 경력 포함)

※ 교육‧연구 경력 입력 및 해당하는 경력증명서 등 필수 제출, 재직 중인 경우의 근무종료일은 재직증명서 상의 날짜(발급일) 입력

라.(선택) 석사 및 박사학위 논문 사본(요약서로 대체 제출)

※ 학위 논문이 없거나 제출하고 싶지 않는 경우 제출하지 않아도 되나, 기초심사 등에서 불이익을 받을 수 있음

마. (선택) 최근 5년간(공고일 기준) 주요 연구실적 200%이내(연구실적물 사본 또는 요약서, 예술분야는 실기발표 실적 증빙자료)

※ 연구실적이 없거나 제출하고 싶지 않는 경우 제출하지 않아도 되나, 전공심사 등에서 불이익을 받을 수 있음

☞ 연구실적물 인정기준: 1인 연구(100%), 2인 공동연구(70%), 3인 공동연구(50%), 4인 이상 공동연구(30%) / 예술분야 실기발표 실적 인정률(붙임 4. 참조)

바. (해당자) 채용 시 우대(붙임 2. 표시내용 참조)에 해당되는 경우 관련 증빙자료