한국어와 한국어교원

작성자임난희|작성시간26.06.15|조회수54 목록 댓글 0

한라대학교에서는 2026학년도 2학기 강사 초빙을 다음과 같이 공고하오니, 교육 역량을 갖춘 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다.

1. 채용 일정

가. 지원서 접수 : 2026년 6월 09일(화) ~ 2026년 6월 22일(월) 23:59까지

1) 기한 내 지원 서류 접수(E-mail 제출)를 완료하지 않을 경우 전형 대상에서 제외함

2) 접수처 : <첨부 1>의 학과별 E-mail로 송부

나. 합격자 발표 : 2026년 7월 31일(금) 예정

1) 심사방법 및 일정은 모집 부서별로 상이하므로 채용 계획을 참조하여 문의

2) 불합격자에 대해서는 별도 통보 없음

3) 심사 일정, 임용예정자 발표 등은 채용 상황에 따라 변경 가능

2. 강사 초빙 분야 및 인원 : 첨부 1 참조

3. 공통 지원자격(아래의 사항을 모두 충족하여야 함)

가. 「고등교육법」 제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따라 자격요건을 충족하는 자

(첨부 3 참조)

※ (학력‧경력증명서 등 증빙되는 경우만 인정, 중복되는 기간은 유리한 경력 1개만 인정)

나. 「교육공무원법」 제47조 제1항에 따른 정년이 도래하지 않은 자

※ 임용예정일 기준, 만 65세 미만인 자(학기 중 만 65세에 도달할 경우 해당 학기 종료일까지 임용)

다. 다음 각 호의 결격사유 중 어느 하나에도 해당하지 않는 자

1) 「국가공무원법」 제33조(결격사유)

2) 「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항

3) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동․청소년 관련기관등에의 취업제한 등)

4) ｢부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조 제1항에 따른 비위면직자 등의

취업제한 적용을 받는 사람

라. 모집단위별 별도 응시자격(특정) 요건(첨부 1)을 충족한 자

4. 임용 예정일 : 2026년 9월 1일

5. 임용조건

가. 임용기간 : 2026년 9월 1일 ∼ 2027년 8월 31일(1년)

※ 신규 임용을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장하며 교과목 미개설에 따른 강의를 담당하지

않는 학기 또한 임용 기간에 포함

나. 재임용 : 임용 후 본교의 재임용 심사기준 및 제외기준에 따라 재임용 실시

다. 기타 유의사항

1) 임용 이후, 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당 과목명, 담당 과목수(분반 포함)가 변경될 수 있음

2) 소속 학과의 담당 과목 외 관련성 있는 타전공 수업을 담당할 수 있음

6. 단계별 전형 방법 및 심사기준

심사단계	전형	심사항목
1차	기초·전공심사 (학과 사정에 따라 변경될 수 있음)	- 전공 적합성 - 연구 경력 - 교육 경력 - 학력 - 학사운영 준수사항 등(최근 3년 이내 본교 재직경력이 있는 경우) - 기타(학과에서 지정하는 평가항목)
2차	면접심사 (학과 사정에 따라 변경될 수 있음)	- 강사 자질 - 강의 계획 - 기타(학과에서 지정하는 평가항목)