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정책 연구

인수위 정책제안, 위성곤 도정의 「제주형 갈등관리센터」 구축 정책 제안

작성자김상명교수|작성시간26.06.19|조회수11 목록 댓글 0

위성곤 도정의 제주형 갈등관리센터구축 정책 제안

 

제주가 추진하는 미래산업 육성, 에너지 전환, 관광정책, 도시개발 정책은 다양한 이해관계자 간 협의를 필요로 하기 때문에, 예방 중심·대화 중심의 ‘제주형 갈등관리센터’ 구축은 위성곤 도정의 핵심 사회 혁신 정책이 될 수 있습니다.

 

Ⅰ. 정책 제안 배경 및 필요성

1. 급증하는 지역사회 갈등에 대한 체계적 대응 필요

제주는 급격한 개발과 인구·산업 구조 변화 과정에서 다양한 사회적 갈등을 경험하고 있습니다.

-대규모 개발사업과 환경 보전 문제

-관광객 증가에 따른 지역 주민 생활환경 문제

-신재생에너지 확대 과정에서 발생하는 주민 수용성 문제

-교통·주거·폐기물 처리 등 도시 문제

-공공시설 입지 및 지역 간 이해관계 충돌

이러한 갈등을 행정기관의 일방적인 결정이나 사후 대응 방식으로 해결하는 데에는 한계가 있습니다. 갈등 발생 이전부터 주민 의견을 수렴하고, 이해관계자 간 숙의와 합의를 이끌어낼 수 있는 전문적인 갈등관리 시스템이 요구됩니다.

2. 새로운 제주형 협치(協治) 모델 구축 필요

현대 지방행정은 단순한 정책 집행자가 아니라 주민·기업·전문가와 함께 정책을 만들어 가는 참여형 거버넌스가 중요합니다. 제주형 갈등관리센터는 행정과 도민 사이의 중립적 소통 창구로서 다음과 같은 역할을 수행합니다.

-갈등 사전 진단

-이해관계 분석

-공론화 및 숙의 과정 운영

-조정·중재 및 합의 형성

-갈등 해결 이후 사후 평가

이를 통해 ‘행정 중심의 결정 구조’에서 ‘도민 참여형 협력 거버넌스’로의 전환을 추진할 수 있습니다.

3. 제주 미래전략 사업의 성공을 위한 사회적 기반 구축

성곤 도정이 구상하는 다음과 같은 미래 전략 사업은 도민의 신뢰와 참여가 성공의 핵심 요소입니다.

-AI 혁신도시 조성

-탄소중립·신재생에너지 확대

-스마트 도시 구축

-관광산업 혁신

-대규모 지역 개발사업

제주형 갈등관리센터는 정책 추진 과정에서 발생할 수 있는 갈등을 조기에 관리함으로써 사회적 비용을 줄이고 정책 실행력을 높이는 역할을 수행합니다.

 

Ⅱ. 구체적 실행 방안

1. 「제주형 갈등관리센터」 설립

(1) 조직 형태

제주특별자치도 산하의 독립적 전문기구 또는 공공기관 형태로 설치합니다.

조직 구성은 다음과 같습니다.

① 갈등예방연구실

-지역사회 갈등 요인 조사

-갈등 영향 분석 및 위험도 평가

-갈등관리 정책 연구

② 공론화·숙의지원실

-도민 토론회 운영

-시민참여형 공론장 마련

-숙의 민주주의 프로그램 개발

③ 조정·중재지원실

-갈등 당사자 간 협상 지원

-전문 조정가 투입

-합의안 도출 지원

④ 교육·인재양성실

-공무원 갈등관리 교육

-주민 리더 양성

-갈등 조정 전문가 양성 과정 운영

2. 「제주 갈등영향평가제」 도입

대규모 정책이나 개발사업을 추진하기 이전에 환경영향평가처럼 갈등영향평가를 실시합니다. 평가 항목은 다음과 같습니다.

-이해관계자 분석

-예상되는 갈등 수준 평가

-주민 수용성 조사

-사회적 비용 분석

-갈등 예방 대책 수립

이를 통해 사후적 분쟁 해결이 아니라 사전 예방 중심의 행정을 실현합니다.

3. AI 기반 스마트 갈등관리 시스템 구축

위성곤 도정의 AI 정책과 연계하여 ‘AI 갈등예측 플랫폼을 구축합니다.

주요 기능은 다음과 같습니다.

-빅데이터 기반 민원 분석

-지역별 갈등 발생 유형 분석

-정책별 주민 여론 변화 파악

-갈등 위험 조기 경보 시스템 운영

AI 기술을 활용한 과학적 행정을 통해 보다 정확하고 신속한 정책 대응이 가능해집니다.

4. 제주형 사회적 대화 플랫폼 구축

온·오프라인 통합 소통체계를 마련합니다.

-온라인 도민 정책제안 플랫폼 운영

-지역별 주민 숙의회의 정례화

-청년·환경·경제·관광 분야별 원탁회의 구성

-갈등 현안별 민관협의체 운영

이를 통해 도민이 정책 결정 과정에 직접 참여하는 민주적 행정체계를 구축합니다.

 

Ⅲ. 단계별 추진 방향

1단계 : 기반 조성기 (2026~2027년)

-제주 갈등관리 기본계획 수립

-관련 조례 제정 및 법적 기반 마련

-갈등관리센터 설립 준비위원회 구성

-갈등 현황 조사 및 데이터베이스 구축

2단계 : 제도 정착기 (2027~2029년)

-제주형 갈등관리센터 정식 출범

-갈등영향평가 제도 시행

-AI 기반 갈등예측 시스템 구축

-전문 조정가 및 갈등관리 전문가 양성

3단계 : 세계적 협치모델 구축기 (2030년 이후)

-국제 갈등관리 연구기관과 협력

-제주 국제평화도시와 연계한 갈등관리 모델 수출

-아시아 평화·숙의 민주주의 허브 조성

 

Ⅳ. 기대효과

1. 사회적 갈등 비용 감소

갈등 발생 이전에 문제를 발견하고 조정함으로써 행정 소송, 사업 지연, 주민 갈등 등으로 발생하는 막대한 사회·경제적 비용을 줄일 수 있습니다.

2. 도민 신뢰 회복과 민주행정 실현

도민이 정책 결정 과정에 직접 참여하게 됨으로써 행정에 대한 신뢰가 높아지고, 소통과 협력 중심의 지방행정 체계가 확립됩니다.

3. 지속가능한 제주 발전 기반 마련

환경 보전과 경제 성장, 관광 개발과 주민 삶의 질 향상이라는 상충되는 가치를 조화롭게 조정하여 지속가능한 제주 발전 모델을 구축할 수 있습니다.

4. AI와 민주주의가 결합된 미래행정 선도

AI 데이터 분석과 숙의 민주주의를 결합한 제주형 갈등관리 모델은 대한민국 지방정부의 새로운 혁신 사례가 될 수 있습니다.

 

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