면접 질문 리스트
집단면접은 남자 세 분 여자 한 분, 개별면접은 남자 두 분 여자 두 분이셨습니다.
집단면접 주제는 ‘공채를 축소하고 경채 등 특채를 확대하는 방안에 대해서 어떻게 생각하는 지 찬반으로 나누어 자유롭게 토론하시오’였습니다.
개별면접은 받았던 질문 기억나는 대로 적어보겠습니다.
1. 자기소개 간단하게 해주세요.
- 준비했던 자기소개 그대로 답변 드렸습니다.
2. 경찰이 왜 하고 싶나?
- 지원동기와 연결 지어서 아버지를 112에 신고했던 경험 말씀드렸더니 궁금해 하시면서 추가 질문으로 당시 상황에 대해 더 구체적으로 물어보셨습니다.
3. 제가 받았던 사조서 질문이 ‘본인의 장, 단점을 한 가지씩 적어보시오’였어서 단점으로 너무 신중한 나머지 남들보다 의사결정이 느리다고 적었었는데 이 부분에 대하여 두 분의 면접관 분께서 자세히 물어보셨습니다. ‘장점을 관찰력이라고 적었고 단점은 너무 신중하다라고 적으셨는데 혹시 본인의 소심한 성격을 이런 식으로 적으신 거 아닌가요?’라고 질문 하셔서 ‘제게 닥친 어떤 상황에 대해서 신중하다 보니 의사결정이 매우 조심스러웠던 것이지 남들을 대함에 있어서 소심하지는 않습니다. 오히려 주변 사람들에게 활발하고 서글서글하다는 말을 많이 듣는 편입니다.’ 라고 말씀드렸더니 끄덕끄덕 하시면서 넘어가셨고 다른 면접관 분께서는 이러한 본인의 단점을 어떻게 극복할 것인지 질문 주셔서 ‘그 일이 미리 계획을 세울 수 있는 일이라면 계획을 세운다던지 시간 안배를 하는 습관을 길러 조금은 극복할 수 있었고 유도 수련했던 사례를 들어 유도 대련 시에도 빠른 의사결정을 필요로 하기 때문에 단점 극복에 많은 도움이 되었다’고 말씀드렸습니다.
4. 할머니가 무단횡단 하셨는데 단속할 건지
- 원칙대로 단속하겠다고 말씀드렸더니 할머니가 돈이 한 푼도 없다고 하신다면 어떻게 할 건지 추가 질문 주셨습니다. 그래서 차장님께서 말씀 해주신 대로 단속의 취지에 대해 할머니께 말씀드리고 계도조치 혹은 경고장 발부 또한 단속의 한 방법이므로 그렇게 조치하겠다고 말씀드렸더니 ‘그럼 범칙금은 안 끊겠다는 말이죠?’라고 물어보셔서 그런 상황이라면 안 끊겠다고 말씀드렸더니 더 이상 추가질문 없으셨습니다.
5. 상사의 부정부패 목격 시 어떻게 대처할 건지
- ‘상사 분이 그러한 부정부패를 저질렀다면 우선 혹시 제가 모르는 상황이 있을 수 있기 때문에 섣불리 판단하고 행동하기 보다는 제가 목격한 내용이 정말 부정부패 사실이 맞는지 확인하도록 하겠습니다. 후에 그 사실이 맞다면 상사 분께서 최대한 기분이 상하시지 않도록 그 부분에 대해서 조심스럽게 말씀드려 자수를 하실 수 있도록 권유하겠습니다. 저보다 경험이 많으신 상사 분이시기 때문에 제가 이렇게 말씀드린다면 충분히 이해하고 수용하실 거라 믿습니다. 하지만 이후에도 이 부분에 대해서 시정이 이루어지지 않는다면 내부고발제도 등을 통하여 해결해보도록 하겠습니다.’ 라고 답변 드렸습니다.
너무 긴장을 많이 해서 지금 기억나는 질문은 여기까지입니다... 저는 사조서 내용에 대해 받았던 질문이 가장 길었었고 나머지는 학원에서 배웠던 내용들이라 크게 어려움은 없었다고 생각합니다.