이나모리 가즈오 명언
1. 세상을 위해 사람을 위해 일한다. 전 종업원이 자신의 이익이 아닌
국민의 이익을 위해 일하는 철학.
2. 만일 지금 성실하게 일하는 것밖에 내세울 것이 없다고 한탄하고 있다면 그 우직함
이야말로 가장 감사해야 할 능력이라고 말하고 싶다. 지속의 힘, 지루한 일이라도
열심히 계속해 나가는 힘이야말로 인생을 보다 가치있게 만드는 진정한 능력이다.
3. 조직의 원활한 운영을 위해 CEO 자신은 끊임없이 쇄신해야 한다. 본인은 물론 기업
구성원 모두의 생산성을 높이는 일이 되기 때문이다. 눈앞에 닥친 급한 일에 너무
휘둘리지 말고 장기적인 전망을 기획하며 자신의 심신을 단련하는 기업 경영자의
모습을 가져라.
4. 이타심으로 판단하면 다른 사람이 좋게 되기를 바라기 때문에 주위 사람들
모두 힘을 보태준다.또 시야도 넓어져 바른 판단을 할 수 있다. 더 나은
일을 해 나가기 위해서는 자기만 생각해 서 판단할 것이 아니라, 주위 사람들을
생각하고 배려 넘치는 ‘이타심’에 입각하여 판단해야 한다.
5. 일하는 것이 당신에게 어떤 의미가 있는가?
일생에 거쳐 몰두할 만한 일을 가졌는가?
당신 인생의 행복과 불행은 그 대답에 달렸다.
6. 모든 젊은이는 큰 꿈과 희망을 품고 있어야 한다. 그런데 모든 위대한 일은
한 걸음 한 걸음 서두르지 않는 착실한 노력에서 비롯된다. 꾸준한 노력이
함께하지 않는 꿈은 몽상에 불과하다. 꿈에는 지름길이 없다. 처음부터 끝까지
발을 움직여 스스로 나아가는 수 밖에 없다.
7. 마음 속에 싹튼 생각의 씨앗은 자기 자신과 똑같은 열매를 만들어낸다. 그것은
빠르든 늦든 행위로써 개화하고 환경으로서 열매 맺는다. 좋은 생각은 좋은 열매를
맺고 나쁜 생각은 나쁜 열매를 맺는다.
8. 멋진 인생을 사는 사람의 사고법은 항상 긍정적이게 마련이다. 그들은 남들이
재앙이라고 느낄만한 사건까지도 긍정적으로 받아들이고, 그것을 자신을 성장시킬
좋은 기회로 여기며 감사하게 생각한다. 그러다 보면 실제로 아무리 암울한
인생도 분명히 조금씩 나아진다.
9. 추운 겨울을 보낸 나무들이 더 아름다운 꽃을 피운다.
추운 겨울을 보낸 봄 나무들이 더 아름다운 꽃을 피우듯이,
진정한 고난과 시련을 경험하지 않은 사람은 크게 성장할 수 없고,
눈앞에 다가온 행운도 잡지 못하는 법이다.
내 경우에는 인생을 살면서 경험한 셀 수없이 많은 고난과 좌절이,
당시에는 앞이 보이지 않고 벼랑 끝이라고 여긴 것들이
나중에는 성공의 토대가 되어 주었다.
10. 좋아하는 일을 해야 한다고 말하는 사람이 많다.
그러나 좋아하는 회사에 가서, 희망하는 부서에 배치되고 원하는
일을 하는 사람은 1만 명 중 한 명도 되지 않는다. 나머지 9,999명은
불행하고, 좋아하지도 않는 일을 억지로 해야 하기 때문에 능률이
떨어질까? 그렇지 않다. 오히려 자신이 좋아하지 않는 분야에서
출발했지만 그 분야에서 두각을 나타내는 사람이 크게 성공할 수 있다.
11. 높은 목표를 달성하려면 간절한 바람이 잠재의식에까지 미칠 정도로
곧고 강해야 한다. 주위의 시선에 우왕좌왕하지 말아야 한다.
하고 싶다면, 하고자 한다면 무슨 일이 있어도 그 길을 가 겠다고 굳게
다짐하라. 그리고 반드시 이룰 수 있다고 굳게 믿어라.
그런 간절함이 없다면 처음 부터 꿈도 꾸지 마라.
<Passion 그리고 7가지 경영원칙>
1. Profit(이익): 이익은 추구되는 것이 아니라 노력 뒤에 오는 결과이며, 훌륭한
경영자는 고객에게 이익을 가져다 줄 수 잇는 사람이어야 한다.
2. Ambition(야망): 부화노동 하지 말고 자신의 사고방식이 선풍을 일으킬
정도로 독창적이며, 공격적인 야망을 갖고 있어야 성공한다.
3. Sincerity(진실성): 고객에 대한 정직이 신뢰를 낳고 신뢰가 존경을
낳고, 존경은 고객을 리드하게 되는 법이다.
4. Strength(용기): 용기는 진정한 힘이다. 절대로 비겁한 태도로 처신하지 말라.
5. Innovation(혁신): 지속적인 발전을 위해 자신의 창의력을 이용하라
6. Optimism(낙관주의): 항상 긍정적이며 쾌활한 마음을 갖고 희망과 꿈이 가득한
순수한 마음을 지여라. 성공은 실패의 두려움 없이 낙관적으로 생각하고,
비관적으로 기획하고, 낙관적으로 실행할 때 가능하다. 꿈에 도취 된다는 것은
그 꿈을 현실화 시킬 수 있는 열정을 부여한다.
7. Never give up: 다른 누구보다도 더 열심히 일하라, 아무리 지루한 일이라도
중단하지 말고 꾸준히 실천하라.
<이나모리가 전하는 10가지 경영메시지>
1. 나는 철학을 갖고 있기 때문에 성공했다. 여러분도 자신만의 경영철학을 반드시 가져라.
2. 경영자는 자신을 희생하는 용기를 가져야 한다
3. 인간의 무한한 잠재력을 완전히 개발해서 삶을 풍요롭게 할 수 있다는 것을 믿어라
4. 당신의 정열이란 불씨 관리자에게 점화하여 그 불을 전사적으로 태우도록 하라.
5. 정열은 당신의 잠재의식이라는 거대한 능력을 열어 줄 수가 있다.
6. 일시적인 해결책을 찾지 말고 자연적으로 기업이 발전 하도록 매일
혁신하는 노력에 심혈을 기울려 라.
7. 리더십과 카르스마(Carisma)에 대한 천부적인 능력을 타고난
사람들도 있다. 그러나 뛰어나지 않지만 훌륭한 리더로 자신들을 훈련시킬 수 있다.
8. 모든 것을 무에서 다시 배우지 않고 다른 사람보다 더 열심히
일하지 않는다면 성공을 기여할 수 없다.
9. 가장 중요한 것은 객관성 있는 용기를 가져야 한다는 것이다.
그 다음 확신을 갖고 자시의 능력을 믿는 것이다.
10. 인기 없는 리더야 한다.
11. 자신이 하는 일을 좋아하라.
좋아하는 일이나 싫어하는 일에 대한 차별 없이 자신이 선택한 일에 열정과
성실을 다할 때 성공한 사례가 더 많다.
12. 철학을 통해 경영을 얻기도 하지만 경영을 하다 보면 자연스레 철학의
개념을 깨닫고 이를 재활용해 경영자의 시각을 넓히기도 한다.