130425_한국로스쿨_연재물(송부용).pdf한국로스쿨신문 게재 자료 (’13. 4. 25)
LEET 조성우 추리논증
조성우 (메가로스쿨)
안녕하세요. 조성우 추리논증 강사입니다. 1월 둘째 주부터 추리논증 제4회 기출문제와 PSAT 기출문제를 유형별로 묶어 살펴보고 있습니다. PSAT 기출문제를 함께 살펴보는 이유는 PSAT 기출문제는 LEET 기출문제 다음으로 가장 좋은 학습자료이기 때문입니다. 그러나 PSAT이 LEET와 완전히 동일한 것은 아니기 때문에 LEET와 차이점을 염두에 두고 이를 활용하여야 할 것입니다. ※ 이전 자료는 제 카페(카페명 : 조성우 추리논증 & 상황판단, http://cafe.daum.net/monomics)나 강의를 활용해 주시기 바랍니다.
문제1 ▶ A부처에서 갑, 을, 병, 정 4명의 직원으로부터 국외연수 신청을 받아 선발 가능성이 가장 높은 한 명을 추천하려는 가운데, 정부가 선발 기준 개정안을 내놓았다. 현행 기준과 개정안 기준을 적용할 때, 각각 선발 가능성이 가장 높은 사람은?
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<선발 기준안 비교> | ||
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구분 |
현행 |
개정안 |
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외국어 성적 |
30점 |
50점 |
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근무 경력 |
40점 |
20점 |
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근무 성적 |
20점 |
10점 |
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포상 |
10점 |
20점 |
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계 |
100점 |
100점 |
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※ 근무 경력은 15년 이상이 만점 대비 100％, 10년 이상 15년 미만 70％, 10년 미만 50％이다. 다만 근무경력이 최소 5년 이상인 자만 선발 자격이 있다. ※ 포상은 3회 이상이 만점 대비 100％, 1～ 2회 50％, 0회 0％이다. | ||
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<A부처의 국외연수 신청자 현황> | ||||
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구분 |
갑 |
을 |
병 |
정 |
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근무 경력 |
30년 |
20년 |
10년 |
3년 |
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포상 |
2회 |
4회 |
0회 |
5회 |
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※ 외국어 성적은 갑과 을이 만점 대비 50％이고, 병이 80％, 정이 100％이다. ※ 근무 성적은 을만 만점이고, 갑․병․정 셋은 서로 동점이라는 사실만 알려져 있다. | ||||
현행 개정안
① 갑 을
② 갑 병
③ 을 갑
④ 을 을
⑤ 을 정
문제2 ▶甲위원회는 개방형직위 충원을 위해 인사담당부서에 후보자 명부를 요청하여 아래의 <현황표>를 작성하였다. 이 <현황표>를 보면, 홍보, 감사, 인사 등 모든 분야에서 다음 <구성기준>을 만족시키지 못하고 있다. 각 분야에 후보자를 추가하여 해당 분야의 <구성기준>을 충족시키는 것은?
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<현황표> | ||||
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(단위:명) | ||||
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구분 |
홍보 |
감사 |
인사 | |
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분야별 인원 |
17 |
14 |
34 | |
|
연령 |
40대 |
7 |
4 |
12 |
|
50대 |
10 |
10 |
22 | |
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성별 |
남자 |
12 |
10 |
24 |
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여자 |
5 |
4 |
10 | |
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직업 (직위) |
공무원 |
10 |
8 |
14 |
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민간기업임원 |
7 |
6 |
20 | |
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구성기준 |
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ㄱ. 분야별로 40대 후보자 수는 50대 후보자 수의 50％ 이상이 되도록 한다. ㄴ. 분야별로 여성비율은 분야별 인원의 30％ 이상이 되도록 한다. ㄷ. 분야별로 공무원과 민간기업임원 중 어느 한 직업(직위)도 분야별 인원의 60％를 넘지 않아야 한다. | ||
① 감사분야에 40대 여성 민간기업임원 1명을 추가한다.
② 인사분야에 50대 여성 민간기업임원 2명을 추가한다.
③ 홍보분야에 40대 여성 공무원 2명과 50대 남성 공무원 1명을 추가한다.
④ 인사분야에 50대 여성 공무원 2명과 50대 남성 공무원 2명을 추가한다.
⑤ 감사분야에 40대 여성 민간기업임원 1명과 50대 남성 공무원 2명을 추가한다.
문제3 ▶W사는 두 개의 생산부문 A, B와 생산활동을 돕기 위한 두 개의 보조부문 X(발전소), Y(식당)를 두고 있다. 각 보조부문에서 생산된 서비스의 사용비율은 <표>와 같다.
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<표> 각 보조부문에서 생산된 서비스의 사용비율 | ||||
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보조부문 |
생산부문 | ||
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X |
Y |
A |
B | |
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X |
- |
40% |
30% |
30% |
|
Y |
30% |
- |
30% |
40% |
예를 들어 보조부문 X가 생산한 서비스는 다른 부문인 Y, A, B 에서 사용되는데, 사용비율은 각각 40%, 30%, 30%이다. <조건>을 고려하여 W사가 보조부문 X를 폐지하고 자체생산하던 전력을 외부에서 구입한다면 얼마의 전력구입비용이 발생하겠는가?
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조건 |
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◦ X 부문에서는 연간 총 200단위의 서비스를 생산한다. ◦ Y 부문에서는 연간 총 300단위의 서비스를 생산한다. ◦ X 부문에서 전력 1단위를 생산하기 위해 발생하는 원가는 단위당 20원이며 그 외의 비용은 없는 것으로 한다. ◦ 외부에서 전력을 구입할 경우 전력 1단위당 18원에 구입할 수 있다. ◦ Y, A, B 부문의 전력서비스 사용량은 각 부문의 생산량에 비례한다. | ||
① 1,584원 ② 3,080원③ 3,168원
④ 3,520원⑤ 3,600원
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01 |
정답 : ④ |
해 설
실전에서는 선택지를 살펴보면 “현행”의 경우 갑과 을만 등장하므로 양자의 경우만 계산하면 된다. 현행 기준 하에서 근무 경력 점수, 근무 성적 점수, 외국어 성적 점수, 포상 점수의 순으로 합산하여 계산하면 다음과 같다. (단, 근무 성적의 경우 갑, 병, 정 셋은 서로 동점이라는 사실만 알려져 있으므로 이는 일정한 조건을 만족하는 임의의 수 로 한다.)
갑 :
을 :
병 :
정 : 근무 경력이 3년 미만이므로 첫 번째 단서조항(※)의 단서에 따라 선발 자격이 주어지지 않는다.
그런데 근무 성적은 을만 만점이고 만점은 20점이므로 는 을 만족하여야 하므로 을의 선발 가능성이 가장 높다.
같은 방식으로 개정안 기준 하에서 점수를 계산하면 다음과 같다. (실전에서는 병의 경우를 계산할 필요가 없다. 지금까지의 과정을 통해 선택지는 ③, ④로 축약되었기 때문이다.)
갑 :
을 :
병 :
그런데 근무 성적은 을만 만점이고 만점은 20점이므로 는 을 만족하여야 하므로 을의 선발 가능성이 가장 높다.
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02 |
정답 : ① |
해 설
① (○) 감사분야에 40대 여성 민간 기업임원 1명이 추가될 경우 모든 기준을 충족시킨다. 정원 15 연령(40대-5, 50대-10) ㄱ조건 충족O성별(남자-10, 여자-5) ㄴ조건 충족O직업(공무원-8, 민간 기업임원-7) ㄷ조건 충족O
② (×) 인사부에 50대 여성 민간 기업임원 2명이 추가될 경우 ㄷ기준을 충족시키지 못한다. 정원 36연령(40대-12, 50대-24) ㄱ조건 충족O성별(남자-24, 여자-12) ㄴ조건 충족O직업(공무원-14, 민간 기업임원-22) ㄷ조건 충족X
③ (×) 홍보분야에 40대 여성 공무원 2명과 50대 남성 공무원 1명을 추가할 경우 ㄷ기준을 충족시키지 못한다. 정원 20연령(40대-9, 50대-11) ㄱ조건 충족O성별(남자-13, 여자-7) ㄴ조건 충족O직업(공무원-13, 민간 기업임원-7) ㄷ조건 충족X
④ (×) 인사 분야에 50대 여성 공무원 2명과 50대 남성 공무원 2명을 추가할 경우 ㄱ기준을 충족시키지 못한다. 정원 38연령(40대-12, 50대-26) ㄱ조건 충족X성별(남자-26, 여자-12) ㄴ조건 충족O직업(공무원-18, 민간 기업임원-20) ㄷ조건 충족O
⑤ (×) 감사분야에 40대 여성 민간 기업임원1명, 50대 남성 공무원 2명이 추가될 경우 ㄱ,ㄴ기준을 충족시키지 못한다. 정원 17연령(40대-5, 50대-12) ㄱ조건 충족X성별(남자-12, 여자-5) ㄴ조건 충족X직업(공무원-10, 민간 기업임원-7) ㄷ조건 충족O
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03 |
정답 : ③ |
해 설
X부문이 폐지되므로 전력생산도 되지 않고, 더 이상 Y부문이 생산하던 서비스를 사용하는 X부문은 존재 하지 않는다. X가 폐지 이전 공급하던 서비스는 총 200단위이다. 마지막 조건에 의해서 Y가 80만큼 A와B 60만큼 전력서비스를 사용해 왔음을 알수 있다. 이제 X가 폐지되므로 Y가 공급하는 서비스 중 30%를 차지하던 X가 사라지므로 이제 Y는 56(80의30%제외)만큼의 전력을 필요로 하게 된다. 최종적으로 필요한 전력은 176단위이며 외부에서 18원씩이므로 176*18=3168원이 된다.