예방접종 강요시 대응 방법
작성자:똑순이
작성시간:17:29 조회수:132
댓글6
상사가 예방 접종을 하지 않은 경우 해고하겠다고 위협하는 경우 거부하지 마십시오.
비밀은 잽을 거부하지않으면서 어떤 서명도 하지 않는 것입니다!
변호사로부터:
직장을 유지하기 위해 강제로 Vax를 사용해야 하는 경우 여기에 대처할 수 있는 좋은 방법이 있습니다. (조건부 수락)
비밀은 그것을 거부하지 않는 것입니다.
"저는 잠재적인 코로나 백신 문제와 관련하여 글을 쓰고 있으며, 진행하기 전에 모든 사실을 충분히 알리고 평가받기를 원합니다.
법적 요건에 따라 다음 정보를 제공해
주시면 감사하겠습니다."
1. 백신의 승인된 법적 상태와 실험 중인 백신에 대해 알려주실 수 있습니까?
2. 백신이 완전히, 독립적으로, 엄격하게
통제 그룹과 그 이후의 테스트 결과에 대해 테스트되었다는 세부 정보와 보증을
제공할 수 있습니까?
3.내가 받아야 하는 백신의 전체 목록과
몸에 독성이 있는 것이 있는지 알려주실 수 있습니까?
4. 이 백신이 도입된 이후로 이 백신과
관련된 모든 부작용에 대해 충분히
조언해 주시겠습니까?
5. 당신이 옹호하는 백신이 실험적인
mRNA 유전자 변형 요법이 아님을
확인해 주시겠습니까?
6. 뉘른베르크 법규에 따라 제가 고용주로서 어떠한 강요도 받지 않을 것임을 확인해 주시겠습니까?
7. Covid 19에 걸릴 가능성이 있고 회복 가능성이 있다고 알려 주시겠습니까?
8. 부작용이 발생하면 백신 제조업체가 책임을 져야 한다고 조언해 주시겠습니까? 제조업체가 책임이 없는 경우 현재 근무하고 있는 회사에서 고용을 계속하기 위해 백신을 접종해 달라는 요청에 따라 책임을 져야 합니까?
위의 정보를 모두 받고 제 건강에 아무런 위협이 없다는 것에 만족한다면, 치료를 받겠다는 귀하의 제안을 기꺼이 받아들이겠습니다만 다음과 같은 조건이 있습니다.
1. 제가 피해를 입지 않을 것임을 서면으로 확인해 주십시오.
2. 본 제안을 수락한 후, 본인에게 발생한
모든 상해 및/또는 본 절차에 관한 공인된 직원의 상호 작용에 대해 모든 법적, 재정적 책임을 지는 자격을 갖춘 의사의 서명이 필요합니다.
3. 예방 접종의 제안을 거절해야 하는 경우, 그것이 제 입장을 해치지 않을 것이며
그 결과로 편견과 차별을 겪지 않을 것임을 확인해 주십시오.
또한 양도할 수 없는 저의 권리도 보호되어야 한다고 조언하고 싶습니다.
요점은 그들이 해당 정보를 제공할 수
없는 경우 귀하가 거부한 것이 아니라는 것입니다.
https://t.me/DrJaneRuby/1611
==== 텔레그램 댓글 입니다===
고용주가 반응/사망의 경우 책임이 있다는 동의서에 서명하도록 하십시오. 의무가 있는 경우 이는 전적으로 책임을 져야 함을 의미합니다.
https://t.me/c/1284730631/591536
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똑순이
17:30New메뉴
첫댓글닥터 제인루비 텔레그램참고하세요
https://t.me/DrJaneRuby/1611