-
최근 IBK투자증권에서 신입사원 채용면접에서 학력,어학점수 기재란을 없애고 이름 석자와 자기성취서,추천서만을 받았다고 합니다. 그리고 지원자가 어려움을 어떻게 극복해왔는지를 중심으로 한 스토리를 중점적으로 봤다고 합니다. 점점 인재를 판단하는 기준이 변하는게 분명한 것 같네요... 학력과 스펙으로는 증명할 수 없는 개인의 고유한 인격과 품성, 능력을 보려고 하는 기업이 더 많아졌으면 좋겠습니다... 작성자 꿈꾸는 지현 작성시간 11.01.25
-
답글 전 중소기업을 경영하는데요, 앞으로 면접할때 사교육 심하게 받은 사람 주의해서 봐야할것 같아요. 작성자 리디 작성시간 11.01.27
-
답글 그러니까요... [우습다 학벌] 나와야 된다니까요. 작성자 승후니 작성시간 11.01.25