안녕하십니까 선생님! 인사관리 온첨반 수강중입니다. 다름이 아니라 요즘 첨삭에 대한 피드백을 좀 제공해 드리고 싶어서요!
제가 받은 첨삭인데, 어떻게 하면 지식을 뽐낼 수 있는지? 어떤 부분이 주관적 의견인지와, 어떤 학자와 이론으로 기술해야하는지도 함께 받아야 하지 않을까 싶습니다. 자가 첨삭해본 결과 책에 있는 내용을 그대로 적었는데, 도대체가 주관적 의견이 어디 있는지 모르겠고 제대로 읽어본것인지도 모르겠습니다ㅜㅜ 혹여나 제대로 보시고 첨삭을 하신것이라 하더라도 저런 통제적 피드백은 수강생들에게 필요하지 않는데,,, 전혀 competence한 정보가 포함된 피드백이 들어있지 않아 동기가 오히려 저하가 됩니다...
공부하다가 열불나서 올려봅니다.... 보실지 모르겠지만 언젠가는 한번 수정이 되었으면 좋겠네용 ㅜㅜ
다른 부분 첨삭 내용도 그냥 해설지 내용을 몇개 반복한것밖에 없습니다...
강의 퀄리티는 언제나 만족하지만, 강의 영역중 일종의 부수적인 부분이기에 퀄리티가 낮은 것인지,,, 아니면 첨삭이 외주맡겨진것인지,,, 첨삭비가 낮아서 외재적 동기에 따라 그에 맞춰서 첨삭하는것인지,,,,, 실강을 들어야하는것인가요ㅜ
3기에는 조금이라도 개선되었으면 좋겠습니다ㅜ
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