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• 작성자 mvvlfjdh 작성시간20.02.13 답변 감사합니다~ 저는 EE CEC 카테코리이며 pr용 lmia로 신청을 한 경우엔 aor 수령 이후에도 변동이 생기면 안된다는 말씀이신가요?

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• 답댓글 작성자 피터인밴 작성자 본인 여부 작성자 작성시간20.02.13 LMIA로 추가점수를 받으셨는데, 고용에 변동이 있다면, 더 이상 추가점수를 받을 수 없고, 질문자님의 총 점수는 조정이 됩니다. 예를 들어서, LMIA 추가점수를 받아서 475점(당시 커트라인이 473)으로 인비테이션을 받고, 서류를 제출하셨고, AOR을 받았더라도, 더 이상 Job offer를 준 고용주와 일을 하지 않는다면, 추가 포인트는 무효화되며, NOC A, B 직군의 경우 50점이 줄어듭니다. 따라서, 총 점수는 425점이 되고, 이는 당시 커트라인보다 낮은 점수이므로, 영주권 신청은 거절됩니다.

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• 답댓글 작성자 mvvlfjdh 작성시간20.02.13 피터인밴 그렇군요ㅠㅠ 그럼 co-pr혹은 랜딩 페이퍼가 나올때까지는 고용상태를 유지하면 되는건가요?

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• 답댓글 작성자 피터인밴 작성자 본인 여부 작성자 작성시간20.02.13 mvvlfjdh 예. 그렇습니다. EE의 경우, 심사에 그리 오랜 시간이 걸리는 것은 아니니, PR까지는 고용 상태를 유지하시는 것을 추천드립니다.

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• 답댓글 작성자 피터인밴 작성자 본인 여부 작성자 작성시간20.03.07 랜딩을 하는 날이 영주권자가 되는 날입니다. 랜딩을 하셨다는 것은 더이상 외국인 신분이 아니라 영주권자 신분입니다. 따라서, LMIA나 워크퍼밋과는 상관이 없겠습니다.

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