안녕하세요?
우벤유 이민팀 피터입니다.
[피터 소환장] 말머리를 이용하여 질문해주셨으므로,
무, 조, 건. 답변드립니다.
아래는 질문자님의 글입니다.
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피터님 안녕하세요 lmia 관련해서 문의드립니다
현재 코업비자인상태고 6+6 과정이며, 원칙적으로는 6월말까지만 워킹이 가능합니다 하지만 아시다시피 학생비자 받을때 3개월정도 더 받잖아요 그래서 일할수 있는 워킹비자는 서류상으로 9월입니다
제가 아는바로는 lmia신청후 프로세싱기간에는 일을 할수없고(쨋든 lmia가 워킹비자는아니니까요)
lmia 받은후에 기존 워킹비자가 만료되지 않았다는 가정하에 새로운 워킹비자를 신청하면서 일을 할수있다고 알고있는데요
이주공사가서 상담받아보니 제 워킹비자가 살아있을때 lmia를 신청하면 lmia 프로세싱기간에도 워킹비자신청이 아님에도 불구하고 일할수있다는데 맞나요? 제 기존 워킹비자가 살아있을때 lmia 신청을 한다면 프로세싱기간에 기존 워킹비자가 만료되도 일할수 있는게 맞나요?
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제가 보기에는 질문자님이 이주공사 담당자보다 더 잘 아시는 것 같습니다.
아니면, 의사소통에 문제가 있어 보이네요.
질문자님의 말씀대로, LMIA는 그 자체로 워크퍼밋이 아니기 때문에,
LMIA를 신청했다고 하더라도, 워크퍼밋을 신청한 상황이 아니라면 합법적으로 퍼밋의 유효기간을 넘어 일을 하실 수 없습니다.
반드시 현재 퍼밋이 유효할 때 워크퍼밋을 신청하셔야 합니다.
도움이 되길 바랍니다.