안녕하세요?
우벤유 이민팀 피터입니다.
[피터 소환장] 말머리를 이용하여 질문해주셨으므로,
무, 조, 건. 답변드립니다.
아래는 질문자님의 글입니다.
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안녕하세요.
현재 영주권을 받기 위해 lmia를 통해 2년짜리 클로즈드 워크퍼밋을 받고 풀타임으로 1년째 일하고 있습니다.
만약 이 상황에서
1. 현재 직장을 그만두고
2. 다른 lmia스폰서를 찾아
3. 같은 직종(직군)으로 옮겨 새로 워크퍼밋을 받으면
이전 스폰서 밑에서 일했던 경력은 인정이 안되나요?
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먼저, 현재 LMIA를 기반으로 하는 워크퍼밋으로 일하고 있으나,
여러가지 이유로(진짜 수만가지는 되는 것 같습니다) 더 이상 일을 할 수 없는 경우가 있습니다.
이때에는 다른 고용주를 찾아서 다시 LMIA를 승인받고, 워크퍼밋을 받으시면 됩니다.(동일한 포지션으로)
새로 워크퍼밋을 받으면, 예전의 경력은 자동으로 인정이 될까요?
결론부터 말씀드리면, 기존에 LMIA를 통해 워크퍼밋을 받고 일했다고 그 경력이 자동으로 인정이 되지는 않습니다.
Express Entry로 영주권 신청시에 캐나다 경력을 이용하려면(인정받으려면)
반드시 고용주로부터 Reference Letter를 받아서 제출해야 합니다.
이건, 제가 이 게시판을 통해서 수차례 강조하고 있는 것인데요....
일을 그만두시기 전에, 반드시 Reference Letter를 미리 받으시기 바랍니다.
Paystubs, T4 등이 있으면 되지 않느냐고 물어보시는 분들도 있는데,
예전에는 Paystubs, 당시 광고 내용 등 여러 서류를 제출하여 인정받은 사례가 있지만,
최근 IRCC는 이 부분에서 자비를 베풀지 않습니다.
Reference Letter를 받지 못하면, 경력으로 인정이 되지 않습니다.
참고하셨으면 합니다.