🔷Bestway Consulting🔷2022년 4월 4일 LMIA 업데이트 한눈에 보기

[베스트웨이컨설팅]

안녕하세요

우벤유 여러분!

베스트웨이 컨설팅입니다.

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자자 여러분
지난 4월 4일날

임시 외국인 노동자들을 위한 LMIA!

Labour Market Impact Assessment

업데이트가 있었는데요?

캐나다 LMIA 규정 완화

거두절미하고

바로 살펴봅시다!

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Labour Market Impact Assessment?
Temporary Foreign Worker Program

웁스!

잠깐만요 스피드웨건!

LMIA 가 뭐죠?

LMIA 란?!?

Labour Market Impact Assessment의

약자로 보통 LMIA 라고 부른답니다!

캐나다 내에서 영주권이나 시민권이 없다면

당연히 Work Permit 이 있어야!

합법적으로 일을 할 수 있죠!

이 사실은 다들 알고 계시죠?

(기본중에 기본!)

이 Work Permit 중에서

다양한 카테고리가 있습니다!

고용주에게 Job Offer를 받거나

Working Holiday를 신청하거나

배우자가 학생이거나 일하고 있거나! 등등

여러가지 요건들이 있습니다!

이중에서 고용주가

Work Permit과 영주권을

스폰서(지원) 해주는 경우가 있습니다!

이때 필요한게 바로​ LMIA 인 것이죠!

캐나다 고용주가

외국인 노동자(Like 우리....)를 고용하려면

우선 캐나다 정부에서

외국인 고용 허가(LMIA)를 받아야 한답니다.

고용주 입장에서는

"왜 외국인을 고용해야 하는지!

이사람이 왜 필요한지!

로컬 사람들을 고용하려고 어떻게 노력했는지!"

등을 입증할 필요가 있습니다.

그렇게 고용주가 받은

LMIA 승인서와 함께

지원자 즉 피고용인은

Work Permit 을 신청하는 것이죠!

바로 ​LMIA-Based Work Permit​을요!

이제 LMIA 가 뭔지

감이 조금 잡히시나요?

그리고 이번 4월 4일에

조금 까다로웠던 LMIA가

Relax~~해지는 뉴스가 나왔습니다!

아래를 참고해주세욧!

---

지난 4월 4일부터

적용되는 새로운 규정은!

총 3가지 인데요?

1. LMIA 유효기간 18개월로 연장

2. LMIA based Work Permit

High-wage stream 유효기간 연장

3. Seasonal Industries

인원제한 변경

---

1. LMIA 유효 기간

18개월로 연장

코비드 전부터

캐나다 Work Permit에

관심이 있으셨던 분들은

알고 계시겠지만!

이 LMIA가 승인되고 난 후

이 승인서의 유효기간은 총 6개월 이였습니다!

즉, 6개월 안에

이 LMIA를 사용해야 한다는거죠!

하지만 코비드 이후에

이 6개월 유효기간이

9개월로 늘어났었습니다.

서류 접수 딜레이와 인원부족으로인한

조취였었던거죠

하지만 이게 무슨일인가요?

이 9개월로 모잘라서

심각한 캐나다 인력난으로 인해

총 18개월로 늘어났습니다!!

엄청 이득이죠?

PR 용 LMIA 기간도

그만큼 늘어나니

이제는 1년 6개월 안에만

영주권 서류를 접수하면 된답니다!

기존에 받았던 가산점도

18개월 동안 유효!

을매나 좋게요~(요리연구가st)

앗!

PR용 LMIA 가 뭔지 모르겠다구요?

간단하게 말하면

이미 Work Permit

(LMIA based Work Permit 이 아닌)

을 가지고 있는 사람이

PR을 위해, 가산점을 위해

받는 LMIA 랍니다!

---

2. LMIA based Work Permit

High-Wage stream 유효기간 연장

만약

LMIA를 통해서 Work Permit 을

받는다면,

어떤 목적 인지에 따라서

그 Work Permit 의 유효기간을

다르게 받는데요?

기존

Maximum Duration of

Employment를

보통 1년에서 2년을 줬다면?

이번에 변경된 내용은

High Wage의 LMIA와

Global Talent Streams 인 경우

워크퍼밋의 기간이 총 3년으로

늘어났답니다!

High Wage 의 기준은

각 주마다 다른데요?

일단 BC주만 말씀 드리자면

$25.00 / hour 받는다면

High Wage로 LMIA를

신청할 수 있답니다!

자! 이 High Wage는

만약 급여요건만 맞는다면 ($25 이상)

Global Talent Stream과

Caregiver, Agriculture, 그리고

영주권! +_+ Express Entry 목적

LMIA based Work Permit도

3년짜리 Work Permit을

받을 수 있으니,

일단 Job Offer를

어떻게 받느냐에 따라서

달라지겠죠?

---

3. Seasonal Industries

인원제한 변경

Seasonal Position!

이 말은 말 그대로

1년 중에 몇시즌만 일이 가능한

농.수산업이나 공사현장에서

많이 잡오퍼가 나오겠죠?

보통 이런 직종들의 경우

Low-wage로 일하는 경우가 대부분이며,

1년에 LMIA&Work Permit을 받을수 있던

인원수와 근무 일수도

딱 정해져 있었는데요?

이 CAP이 삭제가 되었습니다!

이제는 너도나도

이 Seasonal Position에서 근무하며,

캐나다에서 일할수 있는것이죠!

여기서 한가지 더!

최대 근무 일수도

1년 365일 중 180일까지만

가능 했다면,

이제는 270일까지도

근무가 가능하도록 변경되었습니다!

365일중에서 270일이면

총 9개월을 일할수

있다는 겁니다!

변경되기 전보다 3개월이나

더 늘어났다구요!

이제는 경력 쌓기도 너무 쉽겠죠?

---

2022년 4월 30일부터는?

지금까지 설명드린게

이미 4월 4일부터 적용된 내용이라면

앞으로 말씀드릴껀

4월 30일부터 적용되는

새로운 규정들이랍니다!

1. 인력부족 산업 7개

TFW 인원제한 CAP 증가

2. 실업률에 따른 LMIA

자동 거절 수정

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1. 인력부족 산업 7개

TFW 인원제한 CAP 증가

여러분 어디선가

들어보셨을 꺼에요!

어떤 사업체에서 누가 LMIA 를

진행하고 있다면?

이 사업체에서는 더이상 LMIA 진행이

안된다! 혹은 거절된다!

바로 대부분의 고용주들이

이 TFW 외국인 임시노동자를

고용할수 있는 CAP 때문에

그런건데요?

요즘 인력난이 매우 심각한

아래의 7개의 산업에서는

이 CAP을 대폭 증가시켜준다는

변경내용 입니다!

Food manufacturing

Wood product manufacturing

Furniture and related product manufacturing

Accommodation and food services

Construction

Hospitals

Nursing and residential care facilities

이 7개 산업에서 고용하는

외국인 임시노동자 TFW

Low-wage stream의 CAP을

10% 에서 30%로

UP!! UP!!!

그리고 이 7개 산업이 아니더라도

다른 산업의 경우에는

10% 에서 20%​로

쭉쭉 올라갔답니다!

---

2. 실업률에 따른 LMIA

자동 거절 수정

오마이갓

한국도 실업이 문제지만

캐나다도 실업률이 장난아니죠 ...?

ㅠㅠㅠㅠㅠ

이놈의 코비드 때문에 장난아니게

타격을 받았습니다.

원래는

Low-Wage Position으로 오퍼를 받고

내가 오퍼를 받고 일하는지역 실업률이

6% 이상이 되면

LMIA가 자동 거절되는

사항이 있었는데요?​

(너무 가혹쓰....ㅠ)

이제는

Accommodation and Food Services,

Retail trade 산업은

이 규정에 구애받지 않고

사람을 구할수 있답니다!

즉, 실업률에 따른 자동거절이

더이상 이 분야의 포지션들은

자동거절이 되지 않는다는거죠!

그럼 당연히 더 많은 사람들에게

LMIA가 나오겠죠?

---

요즘 캐나다 인력난

너무 심해요 ㅠㅠㅠㅠ

너도나도 사람구하는 소식들 뿐

저희 베스트웨이 컨설팅에도

구인하는 소식들이

많이 들려오고 있습니다!

이번 규제 완화 소식으로

어서빨리 경제 회복이 되고

더 활기찬 캐나다가

되었으면 좋겠습니다.

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