[🍁λ‘₯지이민πŸ₯] 이 직업 λœ¬λ‹€! μΊλ‚˜λ‹€ ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—… μ’…μ‚¬μžκ°€ λ˜λŠ” 방법

μž‘μ„±μžCanNest|μž‘μ„±μ‹œκ°„23.07.21|쑰회수541 λͺ©λ‘ λŒ“κΈ€ 0

μΊλ‚˜λ‹€ ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—…μ€ κ΅­κ°€ κ²½μ œμ— 큰 뢀뢄을 μ°¨μ§€ν•©λ‹ˆλ‹€. μΊλ‚˜λ‹€λŠ” λ‹€μ–‘ν•œ 관광지와 μˆ˜λ €ν•œ μžμ—°ν™˜κ²½μ„ μ§€λ‹Œ λ‚˜λΌλ‘œ 세계 κ°μ§€μ—μ„œ λ§Žμ€ 관광객이 λ°©λ¬Έν•˜κ³  μžˆλŠ”λ°μš”. 그둜 인해 μ •λΆ€ μ°¨μ›μ—μ„œ λ‹€μ–‘ν•œ λ°©μ‹μœΌλ‘œ μΊλ‚˜λ‹€λ₯Ό μ•Œλ¦¬κ³  있으며 관광산업에 μ§€μ›ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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λ”°λΌμ„œ ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—…μ΄ ν•„μˆ˜μ μœΌλ‘œ λ°œλ‹¬ν•  μˆ˜λ°–μ— μ—†λŠ”λ°μš”. 이번 ν¬μŠ€νŒ…μ€ μΊλ‚˜λ‹€μ˜ ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—…μ— κ΄€ν•΄ 닀루어보도둝 ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ​


μΊλ‚˜λ‹€ ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—… ν˜„ν™©

μΊλ‚˜λ‹€ ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—…μ€ μΊλ‚˜λ‹€ κ²½μ œμ— μ€‘μš”ν•œ 역할을 ν•˜λ©°, λ§Žμ€ κ³ μš©μ„ μ°½μΆœν•΄μ™”λŠ”λ°μš”. 2020λ…„μ—” 팬데믹으둜 인해 λ‹€λ₯Έ λ‚˜λΌλ“€κ³Ό λ§ˆμ°¬κ°€μ§€λ‘œ μΊλ‚˜λ‹€λ„ ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—…λ„ 큰 타격을 μž…κΈ°λ„ ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ 점차 회볡 μΆ”μ„Έλ₯Ό 보이며, μ•žμœΌλ‘œλŠ” 더 κΈ‰κ²©νžˆ μ‹œμž₯이 ν™•λŒ€λ  것이라 κΈ°λŒ€κ°€ μžˆλŠ”λ°μš”. Mordor Intelligence의 쑰사에 λ”°λ₯΄λ©΄ μΊλ‚˜λ‹€μ˜ ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—… 규λͺ¨λŠ” 2023년에 221μ–΅ λ‹¬λŸ¬λ‘œ μΆ”μ‚°λ˜λ©°, 2023λ…„λΆ€ν„° 2028κΉŒμ§€ μ•½ 3.45%의 연평균 μ„±μž₯λ₯ μ„ 기둝해 261μ–΅ 8천만 λ‹¬λŸ¬μ— 이λ₯Ό κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒν•œλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.

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μ‹€μ œ 2022λ…„ 2λΆ„κΈ° ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—…μ€ 큰 νšŒλ³΅μ„Έλ₯Ό 보여, μΊλ‚˜λ‹€ μ „μ—­μ˜ ν˜Έν…”μ˜ λ§€μΆœμ€ 같은 ν•΄ 6μ›” μ€‘μˆœ, 기쑴의 100%에 λ„λ‹¬ν–ˆκ³ , 이후 2019λ…„ μˆ˜μ€€μ„ μ΄ˆκ³Όν•œ μƒνƒœμž…λ‹ˆλ‹€. ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—…μ˜ λ°œλ‹¬μ€ μ•žμœΌλ‘œλ„ μ§€μ†μ μœΌλ‘œ μ΄μ–΄μ§ˆ 것이라고 보이며 관련업에 μ’…μ‚¬ν•˜λŠ” μ΄λ“€μ˜ κ³ μš©κΈ°νšŒλ„ 크게 λŠ˜μ–΄λ‚  κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€ν•©λ‹ˆλ‹€.

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ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄

ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—…μ— μ’…μ‚¬ν•˜λŠ” 이듀을 크게 ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄(Hotelier)라고 λΆ€λ¦…λ‹ˆλ‹€. 이듀은 ν˜Έν…”μ΄λ‚˜ μ—¬λŸ¬ μˆ™λ°• μ‹œμ„€μ„ μš΄μ˜ν•˜κ±°λ‚˜ κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ„ μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€. μ „λ°˜μ μΈ ν˜Έν…” 운영, 직원 관리, 고객 μ„œλΉ„μŠ€ ν–₯상, 재무 관리 λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 역할을 ν¬ν•¨ν•˜λ©°, κ³ κ°μ—κ²Œ 만쑱슀러운 μˆ™λ°• κ²½ν—˜μ„ μ œκ³΅ν•˜λŠ” 것을 λͺ©ν‘œλ‘œ ν•©λ‹ˆλ‹€.

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β–Άν˜Έν…”λ¦¬μ–΄ μ£Όμš” 직책 ꡬ뢄

β€’ ν˜Έν…” 총괄 κ΄€λ¦¬μž(General Manager): ν˜Έν…”μ˜ μ „λ°˜μ μΈ 운영과 관리λ₯Ό μ±…μž„μ§€λŠ” μ§μ±…μœΌλ‘œ, 재무 관리, 인λ ₯ 관리, λ§ˆμΌ€νŒ… μ „λž΅, 고객 μ„œλΉ„μŠ€ ν’ˆμ§ˆ λ“± 관리

β€’ ν”„λŸ°νŠΈ μ˜€ν”ΌμŠ€ λ§€λ‹ˆμ €(Front Office Manager): 객싀 μ˜ˆμ•½, 체크인/체크아웃 절차, 고객 μ„œλΉ„μŠ€ λ“± ν”„λŸ°νŠΈ 데슀크 운영 관리

β€’ ν•˜μš°μŠ€ν‚€ν•‘ λ§€λ‹ˆμ €(Housekeeping Manager): 객싀 μ²­μ†Œ, 세탁물 관리, 객싀 μœ μ§€ 보수 λ“± 총괄

β€’ μ‹μŒλ£Œ λ§€λ‹ˆμ €(Food and Beverage Manager): ν˜Έν…”μ˜ λ ˆμŠ€ν† λž‘, λ°”, λ£Έμ„œλΉ„μŠ€ λ“± μ‹μŒλ£Œ λΆ€λ¬Έ 운영 μ±…μž„

β€’ 인사/인재개발 λ§€λ‹ˆμ €(HR Manager): 직원 μ±„μš©, ꡐ윑, 평가, 볡지 λ“± 인사 κ΄€λ ¨ 업무 관리

β€’ λ§ˆμΌ€νŒ…/판맀 λ§€λ‹ˆμ €(Marketing/Sales Manager): ν˜Έν…” λΈŒλžœλ“œ μ „λž΅ κ³„νšν•˜κ³  μ‹€ν–‰, μ‹ κ·œ 고객 μœ μΉ˜ν•˜κ³  κΈ°μ‘΄ 고객 재방문 μœ λ„

β€’ 재무 λ§€λ‹ˆμ €(Finance Manager): ν˜Έν…” 재무 μƒνƒœ λͺ¨λ‹ˆν„°λ§ν•˜κ³  μ˜ˆμ‚° 관리, 이읡 μ΅œμ ν™” μ „λž΅ 수립

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ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄κ°€ λ˜λŠ” 방법

ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄κ°€ 되기 μœ„ν•΄μ„  κ΄€λ ¨ κ΅μœ‘μ„ 받은 ν›„, 인턴십 λ“±μœΌλ‘œ κ²½λ ₯을 μŒ“λŠ” 것을 μΆ”μ²œν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€μŒμ€ μ–΄λ–»κ²Œ ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄κ°€ 될 수 μžˆλŠ”μ§€ κ·Έ 방법을 μ •λ¦¬ν•œ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

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1) ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘ ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 수료

ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄κ°€ 되기 μœ„ν•œ κ°€μž₯ 일반적인 μ²«κ±ΈμŒμ€ ν˜Έν…” 관리 λ˜λŠ” κ΄€λ ¨ λΆ„μ•Ό μ „λ¬Έ μˆ˜μ—…μ„ λ“£κ³  ν•™μœ„λ₯Ό μ·¨λ“ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. λŒ€ν•™μ΄λ‚˜ 컬리지 λ“±μ—μ„œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” κ΄€λ ¨ ν•™κ³Όμ—μ„œ ν˜Έν…” 운영, 재무 관리, λ§ˆμΌ€νŒ…, 인적 μžμ› 관리 λ“± ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄κ°€ ν•„μš”λ‘œ ν•˜λŠ” κΈ°λ³Έ 지식과 싀무 λŠ₯λ ₯을 μ΅νžˆλŠ” 것을 μΆ”μ²œν•©λ‹ˆλ‹€.

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2) 인턴십 및 κ²½λ ₯ μŒ“κΈ°

λŒ€ν•™κ΅λ‚˜ μΉΌλ¦¬μ§€μ—μ„œ 이둠적인 지식을 μ΅ν˜”λ‹€λ©΄, μ‹€μ „μ—μ„œ 쓰일 수 μžˆλŠ” κ²½ν—˜μ„ μŒ“λŠ” 것이 κ·Έλ‹€μŒμž…λ‹ˆλ‹€. μΈν„΄μ‹­μ΄λ‹ˆ μ‹€μŠ΅ 등을 적절히 ν™œμš©ν•˜μ—¬ μ‹€μ œ ν˜„μž₯μ—μ„œ ν•„μš”ν•œ λŠ₯λ ₯을 ν‚€μš°λŠ” 것이 μ·¨μ—… 성곡λ₯ μ„ λ†’μ΄λŠ” κΈΈμž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λ•Œ μ½”μ—…(Co-Op) ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 등을 μˆ˜κ°•ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ€ 이둠과 싀전을 λ™μ‹œμ— κ²ΈλΉ„ν•  수 μžˆμ–΄μ„œ λŠ₯λ ₯ ν–₯상에 μ‹œκ°„μ„ μ ˆμ•½ν•œλ‹€λŠ” μž₯점이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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3) μ „λ¬Έ 자격증 취득

μΊλ‚˜λ‹€ ν˜Έν…” ν˜‘νšŒ Hotel Association of Canada (HAC) λ“±μ—μ„œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ „λ¬Έ μžκ²©μ¦μ„ μ·¨λ“ν•˜λŠ” 것 λ˜ν•œ ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄λ‘œμ„œ 전문성을 μž…μ¦ν•˜κ³  κ²½λ ₯을 μŒ“λŠ” 데 도움이 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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4) 지속적인 ν•™μŠ΅ 및 λ„€νŠΈμ›Œν¬ 관리

ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄λŠ” νŠΈλ Œλ“œ 변화에 λ―Όκ°ν•˜κ²Œ λŒ€μ‘ν•˜κ³  λ‹€μ–‘ν•œ μ‚¬λžŒλ“€κ³Ό 관계λ₯Ό μœ μ§€ν•˜λ©° μš΄μ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ―€λ‘œ 지속적인 ν•™μŠ΅κ³Ό μ—¬λŸ¬ μ‚¬νšŒκ΄€κ³„λ§μ„ ν˜•μ„±ν•˜λŠ” 것이 맀우 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

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이λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ κ²½ν—˜μ΄ μŒ“μ΄λ©΄ μš°μˆ˜ν•œ ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄ 인λ ₯으둜 자리 μž‘μ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μΊλ‚˜λ‹€ ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄κ°€ λ˜λŠ” 데 μžˆμ–΄μ„œ, λ°˜λ“œμ‹œ κ΄€λ ¨ ν•™κ³Ό μ‘Έμ—… 등이 ν•„μš”ν•œ 것은 μ•„λ‹ˆμ§€λ§Œ, 더 λ‚˜μ€ 고용 기회λ₯Ό μ›ν•œλ‹€λ©΄ λ˜λ„λ‘ ν•™κ³Ό 곡뢀λ₯Ό μš°μ„ ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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μΆ”μ²œν•˜λŠ” μ „λ¬Έ ν•™μŠ΅ κ³Όμ •

ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄κ°€ 되기 μœ„ν•œ μ „λ¬Έ ν•™μŠ΅κ³Όμ •μ€ 학사, 석사 ν•™μœ„λ₯Ό λ°›κ±°λ‚˜ μ»¬λ¦¬μ§€μ—μ„œ 전문적인 λŠ₯λ ₯을 ν‚€μš°λŠ” 방법이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 일반적으둜 μ΄μš©ν•  수 μžˆλŠ” 과정은 λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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β–Άν˜Έν…”κ΄€κ΄‘ κ΄€λ ¨ ν•™μŠ΅ ν”„λ‘œκ·Έλž¨

β€’ ν•™μ‚¬ν•™μœ„ ν”„λ‘œκ·Έλž¨

β€’ μ„μ‚¬ν•™μœ„ ν”„λ‘œκ·Έλž¨

β€’ 컬리지 ν•™μœ„ ν”„λ‘œκ·Έλž¨

β€’ μ „λ¬Έ 자격증 ν”„λ‘œκ·Έλž¨

β€’ 인턴십 및 μ‹€μŠ΅ ν”„λ‘œκ·Έλž¨

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이 μ€‘μ—μ„œ κ°€μž₯ 많이 μΆ”μ²œλ“œλ¦¬λŠ” 과정은 컬리지 ν•™μœ„μ™€ 인턴십을 λͺ¨λ‘ κ²½ν—˜ν•  수 μžˆλŠ” μ½”μ—…(Co-Op) ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ΄λ‚˜ 취업을 보μž₯ν•΄ μ£ΌλŠ” 컬리지 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μž…λ‹ˆλ‹€. 학사와 석사 과정은 이둠적인 전문성을 ν‚€μš°λŠ”λ° 큰 도움이 λ˜μ§€λ§Œ, μ‹œκ°„μ΄ 였래 κ±Έλ¦°λ‹€λŠ” 어렀움이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μƒλŒ€μ μœΌλ‘œ μΊλ‚˜λ‹€μ—μ„œ 취업을 λΉ λ₯΄κ²Œ ν•˜κ³  μ‹Άλ‹€κ±°λ‚˜, 이주λ₯Ό κΏˆκΎΈλŠ” 뢄이라면 μ’€ 더 λΉ λ₯΄κ³  효과적인 방법인 컬리지 ν•™μœ„ κ³Όμ •κ³Ό μ‹€μŠ΅μ„ ν•¨κ»˜ ν•  수 μžˆλŠ” 과정을 μΆ”μ²œν•©λ‹ˆλ‹€.

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β€» μΊλ‚˜λ‹€ 밴쿠버 사립 컬리지 ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘ν•™κ³Ό μ°Έκ³ 

μΊλ‚˜λ‹€μ—λŠ” λ‹€μ–‘ν•œ μ’…λ₯˜μ˜ 컬리지가 μ£Όμš” λ„μ‹œλ§ˆλ‹€ μœ„μΉ˜ν•΄μžˆκ³ , 단 기간에 이둠과 μ‹€μŠ΅μ„ 병행할 수 μžˆλŠ” ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 많이 μ°Ύμ•„λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μœ„μ˜ λ§ν¬λŠ” κ·Έμ€‘μ—μ„œλ„ μΊλ‚˜λ‹€ 밴쿠버에 μœ„μΉ˜ν•œ ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘ ν•™κ³Όλ₯Ό 운영 쀑인 학ꡐλ₯Ό μ˜ˆμ‹œλ‘œ λ“  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 이와 같은 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ°Ύμ•„ μˆ˜κ°•ν•œ ν›„, μ‹€λ¬΄μ—μ„œ κ²½ν—˜μ„ μŒ“μœΌλ©΄ μΊλ‚˜λ‹€μ—μ„œ ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄λ‘œμ„œ κ·Όλ¬΄ν•˜λŠ” 것이 κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€.


μΊλ‚˜λ‹€λŠ” 관광산업이 λ°œλ‹¬λœ λ‚˜λΌμΈ 만큼 ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—…μ΄ μ°¨μ§€ν•˜λŠ” 경제 μ‚°μ—… 비쀑도 무척 큰 κ³³μž…λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ―€λ‘œ μ—¬λŸ¬ μ°¨μ›μ—μ„œ ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—…μ„ λ°œλ‹¬μ‹œν‚€λ € λ…Έλ ₯ν•˜λŠ”λ°μš”. μ΄λŠ” 또 κ³ μš©κΈ°νšŒκ°€ λ§Žμ•„μ Έ μ·¨μ—…ν•˜κΈ°μ— μœ λ¦¬ν•œ ν™˜κ²½μ„ κ°–κ²Œ ν•©λ‹ˆλ‹€. 그뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘μ—…μ— μ’…μ‚¬ν•œ ν›„ μΊλ‚˜λ‹€λ‘œ 이주λ₯Ό μƒκ°ν•˜λŠ” κ²½μš°μ—λ„ 선택할 수 μžˆλŠ” 이민 κ²½λ‘œκ°€ μžˆλŠ”λ°μš”. κ΄€λ ¨ν•œ λ‚΄μš©μ€ λ‹€μŒ ν¬μŠ€νŒ…μ„ 톡해 λ”μš± μžμ„Ένžˆ 닀루어보도둝 ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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ν˜Έν…”κ΄€κ΄‘ν•™κ³Όμ— μ§„ν•™ν•˜κΈΈ μ›ν•˜μ‹œκ±°λ‚˜ ꢁ금증이 μžˆλ‹€λ©΄ 저희 λ‘₯지이민 카카였 ν”ŒλŸ¬μŠ€λ‘œ λ¬Έμ˜μ£Όμ„Έμš”. μΉœμ ˆν•˜κ³  μžμ„Ένžˆ μ•ˆλ‚΄ν•΄ λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ‹€μŒκ²€μƒ‰
ν˜„μž¬ κ²Œμ‹œκΈ€ μΆ”κ°€ κΈ°λŠ₯ μ—΄κΈ°

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