[🍁λ‘₯지이민πŸ₯] 작였퍼 ν•„μˆ˜! μΊλ‚˜λ‹€ μ·¨μ—… λΉ„μžγ…£μ˜ ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„ VS LMIA μ›Œν¬νΌλ°‹ 비ꡐ

μž‘μ„±μžCanNest|μž‘μ„±μ‹œκ°„24.11.28|쑰회수833 λͺ©λ‘ λŒ“κΈ€ 0

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”, μΊλ‚˜λ‹€ 이민은 λ‘₯μ§€μ΄λ―Όμž…λ‹ˆλ‹€.

μ˜€λŠ˜μ€ μΊλ‚˜λ‹€ μ·¨μ—… λΉ„μž κ΄€λ ¨ν•΄ μ†Œκ°œλ“œλ¦¬λ €κ³  ν•˜λŠ”λ°μš”,

κ·Έ μ€‘μ—μ„œλ„ 고용주의 작였퍼(Job Offer)κ°€ κΌ­ ν•„μš”ν•œ 영 ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„(Young Professional)κ³Ό ​LMIA μ›Œν¬νΌλ°‹μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이 두 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ 큰 μ°¨μ΄λŠ” LMIAλ₯Ό ν•„μš”λ‘œ ν•˜λŠ”κ°€ κ·Έλ ‡μ§€ μ•Šμ€κ°€μž…λ‹ˆλ‹€.

λΉ„μŠ·ν•œ 것 κ°™μœΌλ©΄μ„œλ„ λ‹€λ₯Έ 두 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ νŠΉμ§• 및 차이점에 λŒ€ν•΄μ„œ μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³΄λ„λ‘ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.


영 ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„(Young Professional)

영 ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„μ€ 만 18μ„Έμ—μ„œ 35μ„Έ μ‚¬μ΄μ˜ 청년듀이 μΊλ‚˜λ‹€μ—μ„œ μ „λ¬Έ κ²½λ ₯을 μŒ“μ„ 수 μžˆλ„λ‘ μ§€μ›ν•˜λŠ” ν”„λ‘œκ·Έλž¨μž…λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ μ—°λ Ήκ³Ό μ‹ μ²­ 횟수 및 μš”κ±΄μ— μ œν•œμ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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β–Ά 자격 μš”κ±΄

β€’ μΊλ‚˜λ‹€ κ³ μš©μ£Όλ‘œλΆ€ν„° νŠΉμ • 직업ꡰ에 μ†ν•˜λŠ” 작였퍼 수령

β€’ 직업ꡰ

- TEER 0, 1, 2, 3에 ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” 직업ꡰ (TEER 4 일뢀)

- μ‹ μ²­μž ν•™λ ₯μ΄λ‚˜ κ²½λ ₯κ³Ό μ—°κ΄€λœ 직무

β€’ μ΅œμ†Œ 생계비: $2,500 CAD 증빙

β€’ 의료 λ³΄ν—˜: μž…κ΅­ ν›„ 일정 기간에 ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” 의료 λ³΄ν—˜ κ°€μž…

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β–Ά νŠΉμ§•

β€’ LMIAλ₯Ό ν•„μš”λ‘œ ν•˜μ§€ μ•ŠκΈ° λ•Œλ¬Έμ— μ‹ μ²­ μ ˆμ°¨κ°€ κ°„μ†Œν•¨

β€’ μ›Œν¬νΌλ°‹ ν•œ λ²ˆμ— μ΅œλŒ€ 24κ°œμ›” 유효 (ν•œλ²ˆ μ—°μž₯ μ‹ μ²­μœΌλ‘œ 총 48κ°œμ›” κ°€λŠ₯)

β€’ ν”„λ‘œμ„Έμ‹± κΈ°κ°„: μ•½ 2-3μ£Ό

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LMIA μ›Œν¬νΌλ°‹

외ꡭ인 κ·Όλ‘œμžκ°€ μΊλ‚˜λ‹€μ—μ„œ μ·¨μ—…ν•˜μ—¬ 일을 ν•˜λŠ” 경우 μ›Œν¬νΌλ°‹μ„ ν•„μš”λ‘œ ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λ•Œ λ‹€μˆ˜μ˜ μ›Œν¬νΌλ°‹μ€ 클둜즈 μ›Œν¬νΌλ°‹(Closed Work Permit)으둜 LMIA 승인이 ν•„μš”ν•˜κ³ , μŠΉμΈμ„ λ°›μœΌλ €λ©΄ κ³ μš©μ£Όκ°€ μΊλ‚˜λ‹€ λ‚΄μ—μ„œ 근둜자λ₯Ό μ°ΎκΈ° μ–΄λ €μš΄ μƒν™©μž„μ„ λ°˜λ“œμ‹œ μž…μ¦ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

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β–Ά 자격 μš”κ±΄

β€’ μΊλ‚˜λ‹€ λ‚΄ κ³ μš©μ£Όλ‘œλΆ€ν„° 작였퍼. (νŠΉμ • 직업ꡰ X)

β€’ 고용주 μ—­ν• 

- ν•΄λ‹Ή 직무에 μ ν•©ν•œ μΊλ‚˜λ‹€μΈμ΄λ‚˜ 영주ꢌ자λ₯Ό 찾을 수 μ—†μŒμ„ 증λͺ…

- LMIA 신청을 μœ„ν•΄ κ΄‘κ³  μ§„ν–‰ λ“± 절차 ν•„μš”

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β–Ά νŠΉμ§•

β€’ 고용주의 LMIA 승인 ν›„ μ‹ μ²­μžκ°€ μ›Œν¬νΌλ°‹ μ‹ μ²­

β€’ ν”„λ‘œμ„Έμ‹± κΈ°κ°„: μ•½ 7-9κ°œμ›”

β€’ 직업ꡰ μ œν•œ μ—†μŒ

β€’ μ›Œν¬νΌλ°‹ μœ νš¨κΈ°κ°„μ€ 보톡 2λ…„


영 ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„κ³Ό LMIA μ›Œν¬νΌλ°‹μ˜ 차이점

영 ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„κ³Ό LMIA μ›Œν¬νΌλ°‹ λͺ¨λ‘ 고용주의 작였퍼λ₯Ό ν•„μˆ˜λ‘œ ν•œλ‹€λŠ” μ μ—μ„œ 곡톡점이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ, μ›Œν¬νΌλ°‹ λ°œκΈ‰κΉŒμ§€ LMIA 승인의 ν•„μš” μ—¬λΆ€, μ—°λ Ή 및 직업ꡰ μ œν•œ λ“± μ—¬λŸ¬ μΈ‘λ©΄μ—μ„œ 차이가 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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β–Ά 차이점 정리

β€’ LMIA ν•„μš”μ„±: 영 ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„μ€ LMIAκ°€ ν•„μš” X, LMIA μ›Œν¬νΌλ°‹μ€ LMIA ν•„μˆ˜

β€’ λ‚˜μ΄ μ œν•œ: 영 ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„μ€ 만 18μ„Έμ—μ„œ 35μ„ΈκΉŒμ§€ 지원 κ°€λŠ₯, LMIA μ›Œν¬νΌλ°‹μ€ λ‚˜μ΄ μ œν•œ μ—†μŒ

β€’ 직업 자격 쑰건: 영 ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„μ€ TEER 0, 1, 2, 3 (일뢀 TEER 4도 κ°€λŠ₯)만 ν•΄λ‹Ή, LMIA μ›Œν¬νΌλ°‹μ€ 직업ꡰ μ œν•œ μ—†μŒ

β€’ ν”„λ‘œμ„Έμ‹± κΈ°κ°„: 영 ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„μ€ μ•½ 2-3주둜 비ꡐ적 λΉ λ₯΄κ²Œ λΉ„μž 승인, ​LMIA μ›Œν¬νΌλ°‹μ€ μ•½ 7-9κ°œμ›” μ†Œμš”

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β–Ά 영 ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„ vs LMIA μ›Œν¬νΌλ°‹

ν•­λͺ©μ˜ ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„(Young Professionals)LMIA μ›Œν¬νΌλ°‹
λͺ©μ μ²­λ…„듀이 μΊλ‚˜λ‹€μ—μ„œ κ²½λ ₯을 μŒ“μ„ 수 μžˆλ„λ‘ 지원외ꡭ인 근둜자λ₯Ό κ³ μš©ν•˜κΈ° μœ„ν•œ
고용주 승인 ν•„μš”
λŒ€μƒ μ—°λ Ήλ§Œ 18μ„Έ ~ 35μ„Έμ œν•œ μ—†μŒ
LMIA
ν•„μš” μ—¬λΆ€
ν•„μš” μ—†μŒν•„μˆ˜
직업ꡰ μ œν•œβ€’ TEER 0, 1, 2, 3에 ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” 직업ꡰ
β€’ TEER 4λŠ” 전곡과 직접 연관성이 μžˆμ„ 경우 지원 κ°€λŠ₯
β€’ TEER 5λŠ” 지원 λΆˆκ°€
μ œν•œ μ—†μŒ
작였퍼 μš”κ΅¬ν•„μˆ˜ν•„μˆ˜
ν”„λ‘œμ„Έμ‹±
κΈ°κ°„
μ•½ 2-3μ£Όμ•½ 7-9κ°œμ›”
μ›Œν¬νΌλ°‹
μœ νš¨κΈ°κ°„
μ΅œλŒ€ 2년보톡 2λ…„ (μ΅œλŒ€ 3λ…„ κ°€λŠ₯)
λ™λ°˜ κ°€μ‘± κ°€λŠ₯ μ—¬λΆ€μ£Ό μ‹ μ²­μžκ°€ TEER 0, 1, 2, 3 μ§μ—…κ΅°μ—μ„œ ν’€νƒ€μž„μœΌλ‘œ 근무 μ‹œ, λ°°μš°μžλŠ” μ˜€ν”ˆ μ›Œν¬νΌλ°‹ μ‹ μ²­ κ°€λŠ₯배우자 및 μžλ…€ λ™λ°˜ κ°€λŠ₯ν•˜λ©°,
λ°°μš°μžλŠ” 별도 μ›Œν¬νΌλ°‹ μ‹ μ²­ ν•„μš”
μ£Όμš” νŠΉμ§•β€’ LMIA 없이 κ°„μ†Œν™”λœ 절차
β€’ μ Šμ€ 인재 λŒ€μƒ
β€’ 전곡과 μ§μ—…μ˜ μ—°κ΄€μ„± μš”κ΅¬
β€’ κ³ μš©μ£Όκ°€ λ…Έλ™μ‹œμž₯ 검증을 톡해 외ꡭ인 고용 승인 ν•„μš”
β€’ 직업ꡰ μ œν•œ μ—†μŒ
직업
μ—°κ΄€μ„± μš”κ΅¬
μ‹ μ²­μžμ˜ ν•™λ ₯/ κ²½λ ₯κ³Ό μ—°κ΄€λœ 직무연관성 μš”κ΅¬ μ—†μŒ

만 18μ„Έμ—μ„œ 35μ„Έ μ΄ν•˜μ˜ μ§€μ›μžλΌλ©΄, 영 ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 톡해 μ›Œν¬νΌλ°‹μ„ λ°›λŠ” 편이 보닀 λΉ λ₯΄κ²Œ μΊλ‚˜λ‹€μ—μ„œ μ „λ¬Έ κ²½λ ₯을 μŒ“μ„ 수 μžˆλŠ” κΈΈμž…λ‹ˆλ‹€. 반면, LMIA μ›Œν¬νΌλ°‹μ€ λ‚˜μ΄ μ œν•œμ΄ μ—†κ³  λ‹€μ–‘ν•œ μ§μ—…κ΅°μ—μ„œ κ°€λŠ₯ν•˜λ―€λ‘œ, 이λ₯Ό μ„ ν˜Έν•˜λŠ” λΆ„λ“€μ—κ²Œ μΆ”μ²œν•˜λŠ” λΉ„μžμž…λ‹ˆλ‹€.

졜근 LMIA μ›Œν¬νΌλ°‹ λ°œκΈ‰ 기간이 λ‹€μ†Œ μ†Œμš”λ˜λŠ” 점, μž„κΈˆ μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬μ™€ μ‹€μ—…λ₯ μ— λ”°λ₯Έ μ œν•œμ΄ λŠ˜μ–΄λ‚œ λΆ€λΆ„ 등을 κ³ λ €ν•œλ‹€λ©΄, 영 ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„μ„ 톡해 λΉ„μžλ₯Ό λΉ λ₯΄κ²Œ λ°œκΈ‰λ°›μ•„ κ²½λ ₯을 μŒ“λŠ” 것이 μœ λ¦¬ν•  κ°€λŠ₯성이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ¬Όλ‘  μ§€μ›μžμ˜ 상황에 따라 λͺ©ν‘œμ™€ 지원 μš”κ±΄ 등을 κ³ λ €ν•΄, μžμ‹ μ—κ²Œ 더 μ ν•©ν•œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ°ΎλŠ” 것을 μΆ”μ²œλ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

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LMIAλ₯Ό λΉ„λ‘― 영 ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„ λ˜λŠ” 각쒅 λΉ„μž λ°œκΈ‰κ³Ό κ΄€λ ¨ν•΄ κΆκΈˆν•œ 점이 μžˆκ±°λ‚˜ 도움이 ν•„μš”ν•˜μ‹œλ‹€λ©΄, 저희 λ‘₯지이민 μ»¨μ„€νŒ…μ— λ¬Έμ˜ν•˜μ„Έμš”. μ „λ¬Έ μ»¨μ„€ν„΄νŠΈκ°€ 1:1 상담을 톡해 μΉœμ ˆν•˜κ³  μžμ„Ένžˆ 도움 λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

​

Β 

λ‹€μŒκ²€μƒ‰
ν˜„μž¬ κ²Œμ‹œκΈ€ μΆ”κ°€ κΈ°λŠ₯ μ—΄κΈ°

λŒ“κΈ€

λŒ“κΈ€ 리슀트
λ§¨μœ„λ‘œ

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