면접 매칭시 규칙은 없나요?

[용한]

안녕하세요. 초보 활동지원사입니다.

최근에 면접을 많이 보다 보니 여러 센터의 다양한 코디 선생님을 만나 뵙게 되는데요.

젊은 선생님, 나이가 있으신 선생님
경력이 많은 선생님, 적은 선생님
남자 선생님, 여자 선생님

참으로 센터마다 다양한 선생님이 존재하시더군요.

제가 궁금한 점은 면접을 보러 갈 때 어떤 센터는 함께 나가서 보호자와 활동지원사 코디 선생님 3명이서 볼 때도 있고

어떤 센터는 그냥 주소 알려주고 일대일로 보호자랑 지원사 단둘이 만나 이야기해보고 결정하라는 데도 있고

어떤 센터 코디 선생님은 사전에 장애인 이용자를 한번도 만나보지도 않고 잘 모르는 상태에서 면접을 잡아서 막상 만나서 근무 조건이나 케어를 원하는 부분이 생각보다 많이 달라 허탕을 치는 경우도 있고 다양한데

제가 초보이고 아직 잘 모르는게 많은지라
센터마다 각기 다른 회사이기에 센터마다 자잘한 규칙 같은 것은 다르겠지만

일반적으로 사람을 소개 시켜주고 연결해주는 매칭 작업에 있어서 센터들끼리 어떤 정해진 규칙 같은게 없는 건가요?

예를 들면 각 센터마다 계약서를 보면 조금씩 다른 부분이 있지만 근로 시간은 근로자와 이용자가 협의를 해서 매달 시간을 정한다는 규칙이 있듯이

매칭을 함에 있어서도 센터마다 조금씩은 다르더라도 규칙 같은 것들이 있을 것 같은데

매칭 해주는데 있어서 센터마다 어떤데는
사전에 이용자의 정보를 많이 알려주고
면접을 보러 가서도 이용자의 권리
활동지원사의 권리를 알려주고
어떤 부분은 서로 조심해야 하는지
자세히 설명해주는 코디 선생님이 있는 반면에

어떤 코디 선생님은 그냥 면접 가서
딱히 설명도 없이 궁금한거 있으면
보호자나 이용인에게 직접 물어보라고만 하고
5분이나 10분 이내에 면접이 후딱 끝나버리기도 하는데

이런 매칭 작업에 있어 정해진 규칙이 따로 없나요?

활동 지원사 선배님들은 면접을 보실 때 사전에 이용자 정보라던가 면접시에 이용자의 권리 활동 지원사의 권리 및 서로 간에 주의해야 할 점 등등 해서 자세히 설명을 듣고

지원사 일을 하시는 건가요?

아직까지 초보인지라 궁금한게 많고 센터에 물어봐도 알려주지 않아서 선배님들께 도움 요청하고자 질문합니다.

경험담이나 아시는 사항이 있으시면 알려주시면 감사하겠습니다.

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초보 활동지원사 올림

[밝은빛]

기관에 용한님 조건 (시간.요일...)명확하게 말하세요.그외 궁금 한것 모두 물어 보세요.면접전에.

[용한]

네. 확실히 면접 전에 제대로 조건을 정해놓고 봐야겠네요. 감사합니다. 덕분에 많이 도움이 됐습니다. ^^

[나미]

6년차인 제가 그동안 겪은 일을 초보 지원사님이 다 겪으셨네요 ㅋ 규칙 있긴한데...지원사는 그때그때 다른 상황을 맞이하게 되더라구요 그래서, 이 직업이 싫을때도 많아요TT
장애인들을 위해서 꼭 해야할 지원.돌봄이지만요

5분정도 면접 보고 끝내는 센터는 추천안하고 싶습니다 워낙 센터가 많아져서 비전문가들도 많은가봅니다 복지부에서는 그런 센터를 왜 허가해주었을까요...관리 엉망일텐데요

근데 초보지원사로서 3개월정도는 그냥 한번 부딫쳐보시는건 어떨까요? 정 안되면 나중에 합리적인 이유를 들어서 그만두시고요
제가 3개월동안 돌본 이용인이 기억나네요
3개월내내 눈물 흘리면서 일했어요 그 장애인이 불쌍해서요TT 그래도 시간이 지나니까 괜찮아지더라구요 시간이 약~

[용한]

그렇군요. 저만 겪은게 아니라 나미 선배님도 다 겪어보신 일이군요. 해주신 말씀 잘 참고해서 일을 해봐야겠네요. 감사합니다. 덕분에 큰 도움이 됐습니다. 😀😃