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블라) 삼성전자의 현실

작성자시몬스침대| 작성시간24.09.30| 조회수0| 댓글 16

댓글 리스트

  • 작성자 따조 작성시간24.09.30 삼성 놈들 다른데를 가봐야 삼성이 이 정도 시스템과 자료가 있어서 삼성이 이 정도까지 왔구나 하는 생각을 하지
  • 답댓글 작성자 [시립]Von_Karman 작성시간24.09.30 원래 잘나가면 이래서 잘나간다이고 잘 안되면 이래서 잘안된다임

    어느 집단이나 그렇고 결국 알게 되는건 운빨 90퍼 나머지 건희옹 같은 하드리더캐릭터 10프로가 그 큰 기업의 미래를 결정한다는거지 ㅇㅇ

    근데 너가 그 10프로일까??

    아니란걸 아는순간 시스템에 의존하는거지 모든 국가 모든 조직 모든 개인이 그렇지
  • 답댓글 작성자 따조 작성시간24.09.30 삼성의 시스템은 국내 타기업 대비 상당히 체계적이고 방대하다는 소리를 하는 건데 뭘 길게는 써놨는데 하고 싶은 말이 뭐임
  • 답댓글 작성자 블랙데빌3 작성시간24.10.01 ㅇㄱㅆㄹㅇ
  • 작성자 [지옥]이온성액체[지옥] 작성시간24.09.30 팩트 - 다른 곳은 더 함
  • 답댓글 작성자 따조 작성시간24.09.30 ㅇㄱㄹㅇ
  • 답댓글 작성자 블랙데빌3 작성시간24.10.01 전짜 우리회사 오면 자살충동 마려울듯 ㅇㅇ
  • 작성자 순대국12345 작성시간24.09.30 루저들이 맨날 불평불만만 많지
    공공기관 망분리와 그룹웨어 한번 당해볼래?
  • 작성자 힙합꽃미남 작성시간24.09.30 어느회사나 다 그래 ㅋㅋ
  • 작성자 송은이 작성시간24.09.30 어디나똑같지뭘
  • 작성자 파도치지 않기를 작성시간24.10.01 그런 자료라도 해골이라도 되는곳이 한국에 몇있을거 같어.? 저정도라도 주어지면 최대한 활용하는 수밖에...
  • 작성자 뭉냥뭉냥 작성시간24.10.01 글 내용보고 우리회사인가했음. 삼성만 저러는게 아니라 모든 회사들이 저런다ㅋㅋㅋㅋ 저글쓴놈 분명 신입이다ㅋㅋ
  • 답댓글 작성자 130528759020 작성시간24.10.01 대기업 KPI 임원평가 있는 곳은 사실 다 비슷할듯.. 차이는 그 안에서 시황이 받쳐주는곳, 안보이는곳에서 헌신하는 소수의 인재, 그리고 정치질속에 이런 인재가 간간히 올라갈수있는 구조.. 이런 작은 차이로 회사가 성장함.
  • 작성자 멀바색갸 작성시간24.10.01 =============================
    이상 삼성전자 안다녀본놈들
  • 작성자 돌아왓다 작성시간24.10.01 저거 다 맞는 말이고 다른 회사에서도 마찬가지인 것도 있지만 제일 병슨짓은 1번임. 별의 별 비용 타령 하면서 아무도 안쓸, 한두번 임원한테 시연하고 버려질 시스템에 돈 쓰고 사람쓰고 시간써서 자원을 낭비함.

    근데 훌천에 애초에 대기업 다니는 애들이 있음? 대부분 보면 공공기관 공무원 전문직 하는양반들 아닌가 ㅋㅋㅋㅋㅋ
  • 답댓글 작성자 따조 작성시간24.10.02 삼9년 다니고 엘 1년반 다니는 중
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