지금 부서는 경영관리팀이라고 계열사 및 사업부문 관리 손익 평가하고 사업계획 같은거 짜는 업무를 주로 함. 그리고 울팀 사람들이 팀 단위 보고서 쓰다보니 서로 백업이 어느정도 됨.
근데 이동 제안 들어온 부서가 하는 일은 사업진단 하러 각 사업장 돌아다님. 그리고 이동하면 내가 하는 일은 백데이터 정리 같은 업무 맡게 될 거같다.
가장 고민 되는게 집은 수원인데, 부서이동 시 출장 땜에 꼰두새벽에 일어나야 될듯.
그리고 그 부서 차장이 예전에 내 동기 신입으로 받았었는데, 툭하면 욕해서 나갔다. 그때문인지 그 이후 가끔 나한테 업무협조 요청하면서 꼬시려고 살갑게 대해주긴 하더라.
또 그 차장이 이쪽으로 오면 야근 안시키고, 1년해보고 맘에 안들면 다시 이쪽 팀으로 보내준다고는 하는데..,
님들이 보기엔 부서이동 하는게 낫겠냐, 아님 거부의사 표현하는게 낫겠냐?
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