퇴근을 전직원이 30분 일찍 퇴근하고
담날 책임자 혼자 1시간가량 일찍 나와 어제 할일을 합니다.
그러면서 일하는 생색은 많이 내고 급여를 훨씬 마니 받아갑니다.
물론 다른 직원들은 일찍 퇴근해서 좋치만
충분히 다같이 해서 끝낼수 있는 일을
혼자서 더 하네요.
사장 입장에서는 이사람이 몇배 더 열심히
하는걸루 보이겠죠?
똑같이 일하고 똑같이 월급을 받아갔으면 좋겠습니다.
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댓글
댓글 리스트-
작성자맘스회원 작성시간 25.06.10 회사 입장으로선 좋은 인재인데,, 같은 직원이면 꼴 보기싫을듯하네요ㅠ
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작성자맘스회원 작성시간 25.06.10 30분 일찍 퇴근하면 돈을 더 못받나요?
사장입장에선 여러사람이 할일을
혼자해서 해서 나쁘진 않을듯해요
아님 1시간 일찍 출근하는걸 ㅇㄱ 이 한다고 하고
돈 더 받아가세요 -
답댓글 작성자맘스회원 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 25.06.10 아니요
30분 빨리 퇴근해도 돈은 똑 같이 받아요.
생산직일이라 다 같이 하고 끝내고 가도 되는데 꼭 일찍 퇴근하고 자기혼자 일찍 나와 일해요.
대신 급여를 많이 받아가죠 -
작성자맘스회원 작성시간 25.06.11 1시간 동안 하는 일이 많아요? 책임자니까 맡은 일이 더 있을 것 같고 그래서 급여도 더 많이 받아가는거 아닐까요? 직원들은 얄미워 보일 수도 있지만 사장 입장에선 당연히 시키지 않아도 알아서 일찍 오고 일도 더 많이 하니 좋아할 것 같아요 !
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답댓글 작성자맘스회원 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 25.06.11 아주 단순한 일이에요~다같이 하면 20분도 안되서 끝나요.
왜 근무시간에 할일들을 다 안하고 퇴근하고
혼자 일찍 나와 하면서 월급은 더 받아가는지..
그걸 또 사장은 열심히 한다고 생각해서 월급을 더 주는지..
따져 보면 근무시간에 충분히 하고도 남을 시간입니다.