[항공사지상직]항공사 지상직의 매력 - 고액연봉
국내 항공업계의 양대 산맥 기업 중 하나인 아시아나는 1988년 설립된 민간항공회사로서 현재 61대의 항공기와 17개 국내노선과 64개 국제노선을 보유 연간 1,200만 명을 수송하고 있다. 아시아나 항공하면 떠오르는 색동빛깔의 로고는 고객을 위한 서비스 정신을 의미하며, '최고의 안전과 서비스를 통한 고객 만족'이라는 경영이념을 통해서 고객 만족 경영을 실현하고 있다.
지난 2003년에는 세계적인 항공사 동맹체인 '스타 얼라이언스'에 가입 국제 노선망을 적극적으로 확대했다. 스타 얼라이언스 가입은 최고의 고객 서비스와 혁신, 리더십을 보여준 아시아나가 동북아 그리고 한국 항공업계를 주도할 수 있는 항공사로서 평가를 받았다는 데 의미가 있다.
아시아나 항공의 직종 구분에 따르면 항공사 관련 직업은 크게 다섯가지로 나뉜다. 흔히 조종사로 알려져있는 운항승무원, 다소간 생소하지만 국가에서 법적인 자격을 요구하는 운항관리사, 스튜어드-스튜어디스로 친숙한 캐빈승무원, 공항에서 근무를 하는 지상승무원,그리고 항공기 운항에 없어서는 안될 항공정비사로 구분된다.
아시아나의 직종별 연봉수준은 일반 직업보다 높은 편이다. 운항 승무원(조종사)의 평균연봉은 약 1억 2천만원 정도이며, 운항관리사는 약 5천 만원, 정비사는 6천 만원, 캐빈승무원은 5천 만원 정도이고 지상승무원 평균 연봉은 4-5천정도이다.
운송서비스라는 사업의 특성상 근무의 형태는 많은 인원이 항공기 운영의 스케쥴에 따라 업무시간이 조정된다. 하지만 개인의 자질 및 특성, 성격에 따라서는 부분적으로 행정돚기술 지원을 담당하는 인력도 있어 차이도 있다.
지상승무원 같은경우는 주 5일제 근무에 하루에 8시간 근무를 한다. 그렇기 때문에 항공사의 꽃의 직업이라고도 불린다.