[울산광역시교육청노동조합(울교노) 안내]
<'승진 시 호봉 삭감 제도' 폐지 청원 동참 안내>
공직 사회에서 승진은 그간의 노고에 대한 정당한 보상이자, 더 큰 책임과 역할을 맡게 되는 자랑스러운 성취입니다. 하지만 이러한 축하받아야 할 승진이, 역설적으로 ‘호봉 삭감’이라는 금전적 불이익으로 이어지는 기형적인 제도가 여전히 우리 발목을 잡고 있습니다.
승진으로 인해 직무의 난이도와 책임의 무게는 더해지는데, 정작 임금 체계는 이를 따라가지 못하고 오히려 깎이는 현행 제도는 공직의 가치를 훼손하는 불합리한 관행입니다. 우리 노조는 이러한 ‘승진 시 호봉 삭감 제도’의 폐지 및 합리적 개선을 위해 목소리를 높이고자 합니다.
공정하고 당당한 보상 체계를 만들기 위해, 조합원 여러분의 뜨거운 관심과 참여를 부탁드립니다.
□ 주요 활동 내용
청원 목적: 승진 시 호봉 삭감 제도 폐지 및 합리적 보상 체계 마련
문제 의식: 승진은 책임의 증가이지, 급여 삭감의 사유가 될 수 없습니다. 장기 근속 공무원의 사기를 저하시키는 불합리한 제도를 즉각 개선해야 합니다.
요구 사항: 승진 시에도 기존 호봉 체계를 유지하고, 직무 성과가 반영된 정당한 처우 보장
□ 참여 방법
참여 기간: 2026.6.21까지
참여 경로: https://petitions.assembly.go.kr/proceed/registered/51137A30900748EFE064B49691C6967B
"우리의 당연한 권리는 우리가 스스로 지켜야 합니다."
이번 청원은 우리 모두의 처우 개선과 직결된 중요한 사안입니다. 바쁘시더라도 잠시 시간을 내어 서명에 동참해주시고, 동료들에게도 적극적인 참여를 독려해주시기를 간곡히 부탁드립니다.
여러분의 목소리가 모여야 비로소 제도 변화의 물꼬를 틀 수 있습니다. 울산광역시교육청노동조합은 조합원 여러분의 정당한 권익을 위해 끝까지 함께하겠습니다.
감사합니다.
https://m.daenews.co.kr/25524
-울산광역시교육청노동조합(울교노)-