10인이근무하는 사업장이구요 회사사정이 어렵다고 일없으면 연차에서 빼고 연차다쓴사람은 월급에서 제하고
이제는 실업급여 안해주려 일자리찿아 나가라 눈치만 줍니다
회사일이없어도 월급은 줘야되지 않나요
연차에서 빼고 하는건 불법이 아닌지 요
아시는분좀 알려주세요
다음검색
댓글
댓글 리스트-
작성자디딤돌2지 작성시간 21.12.24 권고사직 해달라 하시고
실업급여 받으시면서 다른 일자리 알아보시는게 속편할듯 싶네요
회사사정이 어려운데 월급 받는것도 눈치 보이잖아요
속편히 접으시길..., -
작성자금당댁 작성시간 21.12.24 나가라는 소리네요.
-
작성자소풍^^* 용인 작성시간 21.12.25 월급제
일이없어 못한거지
본인의 사정으로
일못한것이아니라면
월급을줘야합니다.
연차역시 본인이 요청한것이아니라면
거부 권리있습니다.
수당으로 요구하십시요
가까운 근로노동청찿아가셨어
진정내십시요. -
작성자왕감자 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 21.12.25 글남겨 주신분들 감사합니다