제1143호 | 2009-02-16
리더는 삿대가 되어야 한다
리더는 삿대가 되어야 한다. 배가 수심이 얕은 곳에 걸려서 나가지 못할 때는 삿대질을 한다. 그럴 때 고마운 것이 삿대이다. 하지만 그 위기를 벗어나 배가 순풍을 만나 쏜살같이 달릴 때, 삿대가 배위에 나타나 이리저리 휘젓고 다니면 배 위에서 아무 일도 못한다. 배가 잘 달릴 때는 삿대는 배 어느 한쪽에 보이지 않게 누워있어야 한다. - 박해조, ‘천국을 낭비하는 사람들’에서
행경 Talk
그렇습니다. 리더는 상황에 따라 자신의 역할을 자유자재로 바꿀 수 있어야 합니다. 위기일 때는 직접 현장에 나서서 직원들과 함께 땀 흘려가며 난국을 헤쳐가야 합니다. 반면 평상시에는 직원들이 스스로 책임감을 가지고 시행착오를 통해 성장할 수 있도록 한 발짝 물러나 있는 것이 좋습니다. 오늘 이 순간 리더인 내가 해야 할 역할은 무엇일까요?
※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.
https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=1384
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